- Jovem de Fortaleza é reconhecido por ONG internacional
- Infojobs reúne mais de 6.500 vagas abertas para telemarketing no Brasil
- Prefeita de Aracati (CE) recebe governador e lideranças da AeC: operação da empresa começará ainda este ano no município e região
- Emprego: Framework Digital abre mais de 70 vagas em tecnologia para Belo Horizonte e São Paulo
- Fortaleza cria mais de 3,3 mil empregos formais em maio e se destaca no ranking nacional
-
A Era dos Relacionamentos: os impactos da geração da desconexão conectada
27 de janeiro de 2025Por Cleide Cavalcante, Gerente de Comunicação da Progic Estava refletindo sobre os relacionamentos interpessoais, em sociedade e no corporativo, e em como nosso comportamento na atualidade pode ter reflexos significativos no futuro. Cheguei a conclusão de que: como líderes, temos um papel de suma importância no direcionamento das próximas gerações de profissionais e, mais, de líderes- estes,
Read more -
Economia prateada cresce: por que contratar profissionais 50+?
17 de janeiro de 2025Por Ricardo Haag O mercado de trabalho não é apenas dos jovens. Por mais que a população mundial esteja envelhecendo, a melhora da qualidade de vida da sociedade faz com que tenhamos cada vez mais seniores ativos e engajados em suas rotinas pessoais e, inclusive, profissionais. A inserção destes talentos no ambiente corporativo movimenta o
Read more -
A Síndrome do Impostor: Como Ela Impacta a Confiança dos Trabalhadores
16 de janeiro de 2025Entenda as Causas e Consequências Dessa Condição Psicológica no Ambiente Corporativo A síndrome do impostor está afetando milhares de trabalhadores em todo o mundo, minando sua confiança e autoestima. Este fenômeno psicológico, caracterizado pela sensação persistente de não merecimento das conquistas, leva muitos profissionais a duvidarem de suas capacidades, mesmo quando têm sucesso evidente. Causas
Read more -
2025: O Ano do Equilíbrio entre Vida e Trabalho
13 de janeiro de 2025O ano de 2025 se aproxima com promessas de novas oportunidades e desafios no ambiente corporativo. As tendências em gestão e liderança indicam transformações profundas, colocando o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional no centro das atenções. Cada vez mais, as empresas estão percebendo que para manter um ambiente saudável, produtivo e motivador, é
Read more -
A cultura como ativo corporativo
23 de dezembro de 2024*Por Carolina Ferreira Idalberto Chiavenato, escritor, professor e um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados em gestão de pessoas, afirma que a cultura organizacional é o “modo de vida” de uma empresa. Além de representar a maneira (ou jeito) como as coisas são feitas, a cultura é o conjunto de histórias que podem ser
Read more -
Demissão por Vingança: O Desafio das Empresas em Reter Talentos no Novo Mercado de Trabalho
20 de dezembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem passado por grandes transformações, e especialistas já preveem para 2025 a consolidação de uma tendência preocupante: o “Revenge Quitting”. Trata-se de um movimento em que funcionários pedem demissão por vingança como resposta a expectativas não atendidas, buscando reparar, de certa forma, frustrações acumuladas durante o
Read more
Você precisa fazer login para comentar.