Recursos Humanos – Página: 3 – Falando de Gestão

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ticket title: Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive; Empregabilidades e Empresabilidade; Salário e fraco desempenho da empresa motivam um em cada quatro líderes brasileiros a trocarem de emprego, revela pesquisa global da Page Executive; IA x Comunidades: como a IA está sendo usada na construção e gestão de comunidades corporativas?; Pague Menos levará 1ª farmácia para o The Town 2025

Gerações diferentes no ambiente de trabalho: gargalos, soluções e o papel decisivo do RH
9 de julho de 2025 / By Redação FG

CHRO da Redarbor Brasil explica como transformar choque de mentalidades em vantagem competitiva com ações práticas de RH Imagine uma equipe em que cada pessoa segue regras diferentes para jogar o mesmo jogo. É esse o cenário vivido por muitas empresas que hoje reúnem quatro gerações no mesmo ambiente: dos Baby Boomers até a Geração

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Geração Alpha já impacta o futuro do trabalho
8 de julho de 2025 / By Redação FG

A Geração Alpha, formada por indivíduos nascidos a partir de 2010, promete transformar o mercado de trabalho, mesmo antes de ingressar nele. Com características mais digitais, críticas e conectadas a propósitos, essa geração exigirá mudanças profundas nas práticas de recrutamento, gestão e cultura organizacional, segundo Patrícia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil. Com a previsão de

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Inteligência Artificial sem alma humana: um risco calculado para a NR-1 e o bem-estar corporativo
2 de julho de 2025 / By Redação FG

Por João Roncati O alerta é claro: no Brasil, um estudo da OMS estimou que quase R$ 400 bilhões anuais são perdidos devido a doenças mentais que resultam em baixa produtividade, afastamentos e uma rotatividade de pessoal que prejudica a cultura das empresas. Em um cenário onde cada dólar investido em saúde mental retorna quatro

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7 em cada 10 profissionais LGBTQIANP+ já deixaram de se candidatar a vagas por insegurança com a cultura das empresas, aponta pesquisa do Infojobs
1 de julho de 2025 / By Redação FG

Enquanto ações de diversidade perdem espaço globalmente, profissionais LGBT+ enfrentam desafios na busca por emprego Sete em cada dez profissionais LGBTQIAPN+ no Brasil já deixaram de se candidatar — ou pensaram em desistir — de uma oportunidade de trabalho por não se sentirem seguros em relação à cultura da empresa. O dado, revelado em nova

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Medição do ROI em comunidades internas: parâmetros para um RH estratégico
30 de junho de 2025 / By Redação FG

Estudos realizados por instituições como a Deloitte e a McKinsey apontam que empresas que fomentam ambientes colaborativos e mantêm comunidades internas bem estruturadas podem ter um aumento de até 25% na produtividade de seus colaboradores. Isso acontece porque a circulação do conhecimento, quando organizada e acessível, reduz retrabalhos, acelera processos e diminui gargalos operacionais.

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Saúde Mental no Trabalho: Um Compromisso que Não Pode Mais Esperar
30 de junho de 2025 / By Redação FG

Priorizar a saúde mental no ambiente corporativo é essencial. Empresas devem adotar estratégias como mapeamento de riscos, liderança empática e promoção de uma cultura organizacional humana.
Investir no bem-estar emocional aumenta produtividade e engajamento, enquanto reduz afastamentos por transtornos mentais, que cresceram 68% em 2024. Cuidado constante é indispensável.

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