Recursos Humanos – Página: 2 – Falando de Gestão

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ticket title: Patrick Suyti lança livro ‘Quem entende de comportamento vende mais’ com estratégias para alavancar vendas; Relatório Revela que 54% dos Trabalhadores Brasileiros Vivem de Salário em Salário; Catho reúne mais de 9 mil vagas no setor de comunicação e marketing em todo o Brasil; Sua equipe trabalha ou apenas finge? *; Mês do Cliente: 5 dicas de planejamento para aumentar as vendas em setembro; O fenômeno de “apodrecer na cama” e o desafio do equilíbrio

João Roncati, CEO da People+Strategy, participa de mesa redonda sobre Cultura Organizacional na era pós-digital no CONARH 2025
8 de agosto de 2025 / By Redação FG

Encontro será realizado no dia 20 de agosto às 15h30, no palco 4 do Auditório Alelo, durante um dos maiores eventos de gestão de pessoas da América Latina São Paulo, 05 de agosto de 2025 – João Roncati, CEO da People+Strategy, será um dos participantes da mesa redonda “Cultura Organizacional da Era Pós-Digital”, que integra a

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Pertencimento e Conexão no Universo do Trabalho Híbrido
28 de julho de 2025 / By Redação FG

Descubra como promover pertencimento no trabalho híbrido! Valorize a diversidade, fortaleça conexões virtuais e utilize tecnologia como aliada. Conheça estratégias de liderança empática para criar laços genuínos, engajar equipes e impulsionar resultados, tornando o ambiente organizacional mais acolhedor e eficiente. Saiba mais sobre essa transformação essencial!

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Guia salarial aponta tendências do mercado
22 de julho de 2025 / By Redação FG

Levantamento da Consultoria LHH revela variação salarial, mas também aponta quemais de 70% dos profissionais pretendem permanecer em seus empregos e que o modelode atração e retenção mudaram, tornando-se prioridade estratégica para as organizaç ões Elaborado pela Consultoria LHH, fruto de uma pesquisa com mais de 30 mil funcionários em 23 países de diferentes setores,

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O que não se fala, adoece — inclusive nas empresas*
22 de julho de 2025 / By Redação FG

Nos últimos anos, casos de assédio, burnout, depressão, ansiedade e outros problemas emocionais deixaram de ser temas pontuais para se tornarem pauta constante nas organizações — e nas manchetes. O que antes parecia “caso isolado” agora é visto pelo que sempre foi: um sintoma de ambientes corporativos doentes. A nova NR-1, atualizada em 2024, reconhece

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Trabalho Híbrido: 75% das Empresas Brasileiras Apostam na Flexibilidade para Reter Talentos, diz Estudo da Cisco
22 de julho de 2025 / By Redação FG

75% das empresas no Brasil veem o trabalho híbrido como chave para reter talentos, aponta estudo da Cisco. Modelo híbrido ganha força no Brasil Após a pandemia de COVID-19, o modelo de trabalho híbrido se consolidou, com muitos funcionários esperando flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar. Uma pesquisa global da Cisco revela que 75% das

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Fenômeno do “Olhar Parado” da Geração Z e seu Impacto no Ambiente Corporativo
21 de julho de 2025 / By Redação FG

Entenda o “Olhar Parado” da Geração Z no trabalho e suas consequências nas relações profissionais. O “Olhar Parado” no Ambiente de Trabalho: O Que Está Por Trás? O fenômeno conhecido como “Olhar Parado” da Geração Z está ganhando destaque nas discussões sobre dinâmica e comunicação no ambiente corporativo. Este comportamento, caracterizado por um olhar neutro

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