Sunday, 6/7/2025 | 2:33 UTC-3
Falando de Gestão
  • Agora é a vez do “Quite Important”

    Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha

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  • Languidez: estado emocional entre entusiasmo e depressão

    Por Pedro Paulo Morales Muito tem se falado em saúde mental nos últimos dois anos. Uma pesquisa recente realizada no Brasil apontou que cerca de 11,3 %dos brasileiros foram diagnosticados com depressão e a doença atinge mais as mulheres do que os homens. Os sinais de depressão mais frequentes são: alterações no humor como ansiedade

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  • Sobre Autoliderança

    Muito se fala em liderança de equipe, porém quase sempre o assunto autoliderança é esquecido. Não adianta nada a pessoa liderar uma equipe de trabalho se o líder não consegue liderar si mesmo. A habilidade de autoliderança está em alta no mercado de trabalho. Uma pessoa capaz de fazer gestão de si mesmo sabe realizar

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  • Liderança Antifrágil

    Hoje não se discute mais. O mundo muda a cada instante, chegando às vezes à beira do caos. Primeiramente era o mundo V.U.CA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Um mundo volátil é aquele onde as coisas mudam a todo instante, é incerto porque se é incapaz de prever o que vai acontecer, é complexo porque

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  • Engajar pessoas é uma arte

    O sonho de todo empresário ou empreendedor é encontrar pessoas comprometidas com o trabalho. Pessoas que tratem os assuntos de interesse da empresa como se fossem donos do negócio. A palavra engajar é usada para indicar que uma pessoa participa de algo de modo voluntário para algum trabalho ou atividade. É certo que quando se

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