Thursday, 4/9/2025 | 9:28 UTC-3
Falando de Gestão

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  • people cheering during soccer match
    Inspirando e Empoderando para o Sucesso Coletivo

    Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Falando de Gestão e Jornalista Todos sabemos que o trabalho em equipe é fundamental para o resultado das empresas. Quando falamos de trabalho em equipe, não estamos nos referindo apenas àquele realizado dentro de um departamento específico, mas sim em toda a empresa. Podemos comparar uma equipe

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  • woman sitting in front of macbook
    Excesso de Trabalho: A Crise Silenciosa da Modernidade

    O texto de Pedro Paulo Morales alerta sobre o impacto negativo do excesso de trabalho na saúde, destacando que 750 mil pessoas morrem anualmente por doenças relacionadas ao trabalho excessivo. A pandemia agravou a situação. É necessário equilibrar as horas de trabalho, implementar limites e serviços de saúde ocupacional, além de valorizar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

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  • Estratégias para Prevenir a Síndrome de Burnout nas Organizações

    Por Pedro Paulo Morales – Jornalista e Professor Tem se falado muito, nos últimos tempos, em estresse e síndrome de burnout. A síndrome de burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico relacionado à exaustão extrema, principalmente associada ao trabalho. Ela afeta quase todas as facetas da vida de um indivíduo

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  • Quais são os problemas que o perfeccionismo causa?

    Por : Thereza Cristina Moraes* No mundo complexo e exigente em que vivemos, é fácil se deparar com um padrão implacável de perfeição. Quantas vezes você se encontra nesse ciclo interminável de autocrítica e de reavaliação constante? Quantas vezes se pega refletindo sobre cada detalhe, cada mínimo deslize, cada imperfeição? Você se identifica com essas características? Questiona-se

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  • Descubra Como Alcançar o Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal

    Por Pedro Paulo Morales Um dos pontos mais difíceis da atualidade é colocar uma separação entre as atividades da vida profissional e pessoal. Quando não fazemos isto a sensação de frustração é muito grande.  Isso acontece porque muitas vezes, criamos metas inalcançáveis e irreais, o que pode levar à frustração e ao desequilíbrio entre trabalho

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