Você já ouviu falar em Sistema B? Apesar de a princípio parecer estranho, a ideia central é bem simples, trata-se de um movimento global que pretende incluir na definição de sucesso nos negócios os temas relacionados às questões social e ambiental. Para isso, identifica empresas que utilizem seu poder de mercado para estes fins. Segundo dados fornecidos pelo próprio site da causa, no Brasil já existem 233 empresas que são B.
O sistema B enfatiza outros aspectos derivados da atividade econômica, indo além do lucro. Pessoalmente, eu compartilho dessa visão, pois equilibrar essas questões é importante para a construção de uma sociedade melhor. O lucro é sim fundamental na construção e geração de valor futuro, mas se é obtido sem levar em conta outros fatores, pode ser muito danoso à sociedade como um todo. Continue lendo Como o Sistema B afeta o futuro das empresas?→
David Braga, headhunter e especialista em busca e seleção de executivos, ensina como adotar hábitos simples que ajudam a manter o equilíbrio entre as várias esferas da vida
David Braga
Em meio à correria do dia a dia e tantas obrigações, quem nunca vivenciou momentos de estresse e angústia? É preciso buscar o equilíbrio, encontrando maneiras para reduzir tudo aquilo que pode piorar o nível de esgotamento e, consequentemente, nossa qualidade de vida. Segundo o headhunter e CEO da Prime Talent Executive Search, David Braga, especialista em busca e seleção de executivos, esse tema tem sido amplamente discutido pela alta gestão e pelas áreas de recursos humanos das organizações, uma vez que já é sabido que os colaboradores podem adoecer em função do cansaço e da exaustão. Continue lendo Cinco dicas para fugir do estresse e ter mais qualidade de vida→
Hoje não se discute mais. O mundo muda a cada instante, chegando às vezes à beira do caos. Primeiramente era o mundo V.U.CA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Um mundo volátil é aquele onde as coisas mudam a todo instante, é incerto porque se é incapaz de prever o que vai acontecer, é complexo porque é preciso analisar um excesso de variáveis antes de tomar uma decisão, é ambíguo, pois existem muitas informações contraditórias, incompletas ou até imprecisas que dificultam as decisões. Continue lendo Liderança Antifrágil→
O Dia dos Pais está se aproximando e neste ano os lojistas de shoppings acreditam que o resultado será mais significativo que em 2021, em razão do fim das restrições e aceleração do consumo. Segundo dados de uma sondagem feita com associados da ALSHOP (Associação Brasileira de Lojistas de Shopping) que representam mais de 40.000 lojistas associados, a expectativa é de um aumento de 15% sobre o ano passado. Continue lendo Vendas no Dia dos Pais devem crescer 15% sobre o ano passado, diz ALSHOP→
Por: Adir Ribeiro, CEO e fundador da Praxis Business
Adir Ribeiro, CEO da Praxis Business
Os líderes de hoje precisam exercer uma liderança humanizada, com conexão emocional e foco em resolução de problemas. Essa é uma tendência mundial pelo que temos observado nos grandes congressos globais (NRF, IFA, ATD). E penso eu, que uma empresa com executivos que busquem aprimorar suas habilidades enquanto líderes terá maior potencial de orquestrar os colaboradores e motivar cada um a se sentir mais apto a realizar ações e projetos com mais autonomia e mais empoderamento. Continue lendo A nova liderança: motivar para realizar→
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