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Infojobs reúne mais de 6.500 vagas abertas para telemarketing no Brasil
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- Jovem de Fortaleza é reconhecido por ONG internacional
- Infojobs reúne mais de 6.500 vagas abertas para telemarketing no Brasil
- Prefeita de Aracati (CE) recebe governador e lideranças da AeC: operação da empresa começará ainda este ano no município e região
- Emprego: Framework Digital abre mais de 70 vagas em tecnologia para Belo Horizonte e São Paulo
- Fortaleza cria mais de 3,3 mil empregos formais em maio e se destaca no ranking nacional
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Empresas adotam “quiet hiring” para otimizar recursos e reter talentos
7 de abril de 2025Por Redação Empresas de diversos setores têm adotado uma estratégia silenciosa de movimentação interna de profissionais, conhecida como quiet hiring (ou contratação silenciosa), como alternativa aos tradicionais processos seletivos. A prática consiste em realocar talentos internos para funções estratégicas, promovendo ou transferindo colaboradores para atender demandas emergentes sem recorrer à contratação externa. O modelo tem
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Líderes criam líderes: O medo da substituição e o verdadeiro papel da liderança*
31 de março de 2025Ser um líder é estar em uma posição de destaque, mas também de responsabilidade. Muita gente busca a liderança pelo status e pela autonomia, mas nem todos compreendem o verdadeiro desafio: desenvolver novos líderes e mobilizar pessoas. É aqui que surge um dilema. Como formar sucessores sem sentir que está, aos poucos, abrindo espaço para
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Como Aplicar Uma Pesquisa de Clima Organizacional
27 de março de 2025Por Julio Cesar S. Santos Por Que Realizar Uma Pesquisa de Clima Organizacional? Quais os Principais Objetivos e Vantagens? Que Perguntas Devem Ser Realizadas Nessa Pesquisa? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que avalia a percepção dos funcionários de uma determinada empresa sobre o ambiente no seu ambiente de trabalho, cujo objetivo é identificar
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Experiência ou idade? O Desafio dos profissionais 50+ para se manter no mercado de trabalho
24 de março de 2025No cenário atual do mercado de trabalho, a experiência ou a idade são vistas como uma balança instável que desafia profissionais com mais de 50 anos a se manterem ativos e realizados. Mas será que precisamos escolher entre um e outro? Ou é possível encontrar um equilíbrio que valorize a trajetória e o potencial de
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A Síndrome do Cargo Fictício: O Custo da Ilusão no Mundo Corporativo
19 de março de 2025Títulos Chamativos x Realidade Profissional: Estamos Criando Líderes ou Apenas Ilusões? No cenário empresarial atual, um interesse curioso tem ganhado espaço: a Síndrome do Cargo Fictício. Com a conformidade de títulos grandiosos, surge uma reflexão necessária: será que estamos valorizando o talento e a inovação ou apenas alimentando uma ilusão de progresso? O debate começou
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Saúde Mental nas empresas: desafios para todas as gerações
14 de março de 2025Cristina Varella Amorim, CHRO da Adeste* A saúde mental sempre foi um tema essencial no ambiente corporativo, mas ganhou ainda mais visibilidade durante a pandemia — e, felizmente, não saiu mais do foco. Já era tempo! Saúde vai muito além do físico. A palavra vem do latim “salus”, que significa “salvação”, “cura” e “conservação da
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23 de junho de 2025 O Novo Horizonte do Trabalho: Planejamento e Propósito na Era da Geração Z
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24 de junho de 2025 Santander lança ferramenta para estimular clientes a guardar dinheiro
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24 de junho de 2025 Índice de Pizza do Pentágono: Quando crises geopolíticas encontram pepperoni
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25 de junho de 2025 GEQ abre inscrições para Programa de Estágio
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