Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do ...
Indústria implementa Plano de Desenvolvimento Individual para todas as pessoas com deficiência que trabalham em suas fábricas de cimento no Nordeste e proporciona oportunidade de crescimento profissio...
Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos Um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade. É o que revela pesquisa iné...
Por Ricardo Haag Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Por muitos anos, essa foi a lógica permeada no mundo corporativo, onde a figura autoritária do chefe predominava no estabelecimento das regras...
Por Marcus Baptista* Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home...
David Braga, CEO da Prime Talent Executive Search, fala sobre perfil profissional cada vez mais valorizado pelas empresas Muito se fala atualmente sobre empreendedorismo. Mas você sabia que o intraemp...
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