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O Olhar Humano na Era dos Algoritmos: A Importância do Fator Humano na IA

Por Pedro Paulo Morales Tenho acompanhado de perto a evolução da inteligência artificial. No meu dia a dia, utilizo a IA para cruzar dados complexos, analisar tendências de mercado e até simplificar tarefas como resumir ou responder e-mails. No entan...

Redação FG
5 de junho de 2026
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Brasil caminha rumo à universalização do saneamento

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5 de junho de 2026
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Alice aposta em IA para ganhar eficiência operacional

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5 de junho de 2026
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A liderança compassiva e sua capacidade de criar líderes mais preparados

   O melhor líder é o que entrega resultados em um ambiente psicologicamente seguro e humano *Por Elisangela Lima O ano de 2022 chegou trazendo muitas reflexões sobre o papel da liderança pós mundo pa...

Editor - Pedro Paulo Morales
29 de junho de 2022
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Espiritualidade gera lucro e êxito profissional

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Editor - Pedro Paulo Morales
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M. Dias Branco é reconhecida como uma das Melhores do ESG 2022

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Jornal Falando de Gestão Edição 1

Conheça esse mais novo meio de comunicação. Quinzenalmente você terá aqui no Blog Falando de Gestão um jornal com artigos que vão fazer você refletir melhor sobre o dia a dia da gestão. Boa Leitura! [...

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26 de junho de 2022
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Como se desconectar do trabalho?

por Ana Lemes, People & Happiness Lead Brazil na Tribal Como será que nossos avós se “desligavam” do trabalho? Certamente, naquela época era muito mais fácil do que hoje em dia. Alguns anos ...

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23 de junho de 2022
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Mudança: somos biologicamente programados para RESISTIR

DVS Editora lança no Brasil primeira de três obras da neurocientista internacionalmente reconhecida, Dra. Britt Andreatta A cada ano, 50 a 70% de todas as iniciativas de mudança fracassam. E tem uma j...

Editor - Pedro Paulo Morales
22 de junho de 2022
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Grupo Edson Queiroz lança Programa Trainee 2026 com 30 vagas espalhadas pelo país

O Grupo Edson Queiroz (GEQ), holding detentora das empresas Nacional Gás, Minalba Brasil, Esmaltec e Sistema Verdes Mares, está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2026, iniciativa voltada à formação de novos talentos e ao fortalecimento da sua estratégia de sucessão e inovação. Ao todo, são 30 vagas distribuídas em diferentes regiões do Brasil, com oportunidades em diferentes áreas do grupo.
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