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Estratégias para Desenvolver Futuros Líderes: O Papel dos Processos Seletivos 🌟
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Comunicação Interna nas Empresas: Como Superar os Boatos e Engajar Colaboradores com Estratégia
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  • Setembro Amarelo: relação com trabalho pode ser causa depressão
    8 de setembro de 2022  /  By

    Psicólogo Lucas Freire apresenta método para garantir a realização profissional sem sofrimento em novo livro Trabalho não deveria ser sinônimo de sofrimento. Este é o ponto de partida para Playfulness, lançamento literário de autoria do psicólogo especializado no desenvolvimento de lideranças, Lucas Freire. Além de abordar as constantes mudanças no ambiente corporativo, a obra apresenta ferramentas para transformar a

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  • Como o ESG cria valor para sua empresa?
    5 de setembro de 2022  /  By

    Como publicitária, sempre trabalhei no mercado corporativo e em grandes empresas ao longo da minha carreira. Então, entendo sinceramente a visão e a preocupação das grandes companhias em visar a questão de resultados aos investidores nas ações por elas planejadas. Mas é muito importante que o nosso mercado entenda que, desde o aparecimento desta sigla

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  • Os Jogos Políticos de Orçamento
    31 de agosto de 2022  /  By

    Julio Cesar S. Santos Como Manipular a Reserva Secreta em Um Orçamento? Por Que Alguns Gerentes Estipulam Uma Base Inicial Subestimada Para Seus Orçamentos? Como os Gerentes Manipulam os Jogos de Ganhos Trimestrais? O planejamento orçamentário é uma poderosa ferramenta de gestão empresarial, constituindo-se um dos pilares da Gestão Orçamentária, cujo objetivo é estudar como

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  • Sai a retenção, entra o engajamento: a nova era do RH
    26 de agosto de 2022  /  By

    Por Jordano Rischter Profissionais engajados são a maior alavanca de potencialização de qualquer negócio no mercado. Indo muito além da retenção, a promoção de um ambiente de trabalho sadio, pautado na geração de propósito e identificação dos talentos perante as empresas, é capaz de elevar a qualidade, produtividade e desempenho de todos. Em um mercado

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  • Trabalhadores querem semana de quatro dias na empresa
    15 de agosto de 2022  /  By

    O objetivo é ter mais flexibilidade e qualidade de vida, aponta pesquisa do ADP Research Institute. Cerca de metade dos empregados está disposta a fazer concessões salariais para isso Os trabalhadores querem mais flexibilidade na vida profissional. Isso passa por diminuir o número de dias dedicados ao trabalho. Eles estão, até mesmo, dispostos a fazer

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