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Notícias

  • Como Habilidades Comportamentais Podem Salvar Seu Emprego
    14 de novembro de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Um dos maiores problemas atualmente no mundo corporativo é o número de demissões verificadas por conta de habilidades comportamentais. Podemos entender por Habilidades Comportamentais todas as habilidades inerentes ao ser humano. Entre elas estão a habilidade de trabalhar em equipe, a capacidade de cumprir horários de expediente, prazos e metas, bem

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  • Como Estruturar Uma Equipe de Vendas
    7 de novembro de 2024  /  By

    O Que Considerar Inicialmente na Estruturação de Uma Equipe de Vendas? Como Determinar os Territórios de Vendas? Quais os Métodos na Determinação do Número de Vendedores? Como Remunerar Vendedores? Por Julio Cesar S. Santos Após estabelecer a estratégia de vendas mais adequada para a organização e tendo traçado o planejamento de vendas (incluindo análise da

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  • O Líder Algoritmo: Um Novo Estilo de Gestão Baseado em Dados e Integração
    18 de outubro de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Sem dúvida, o mundo está cada vez mais dinâmico, com situações mudando rapidamente e novas tecnologias surgindo a todo momento. Nesse contexto, torna-se desafiador para um líder identificar qual estilo de liderança é mais adequado para guiar sua equipe. Um conceito que ganhou destaque é o do Líder Algoritmo. Podemos definir

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  • close up photo of a person wearing suit jacket
    A Solidão da Liderança: Uma Realidade Pouco Compreendida
    10 de outubro de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Ser líder, às vezes, é sinônimo de solidão. Quando uma pessoa assume um cargo de liderança, muitas vezes começa a enfrentar o isolamento. Isso ocorre porque, à medida que ela passa a tomar as decisões inerentes à sua nova posição, pode ser mal compreendida por seus antigos

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    Como a Geração Z Está Redefinindo o Papel do Líder
    30 de setembro de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales A Geração Z traz uma nova perspectiva sobre a liderança. Diferente das gerações anteriores, que buscavam ascender na hierarquia e acumular poder, os jovens de hoje estão mais preocupados em equilibrar vida pessoal e trabalho, além de encontrar um propósito no que fazem. Eles cresceram ouvindo seus pais reclamarem de ambientes

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