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  • O seu próximo chefe pode ser um robô
    23 de fevereiro de 2023  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Muitas pessoas podem estar achando estranho o título deste artigo, mas como costumo dizer tudo que é novidade hoje já existiu na mente de alguma pessoa. Quem nunca assistiu um filme em que uma voz conversava e dava instruções ao humano? Aposto que você lembrou dos “Os Jetsons” e a robô

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  • As seis pistas para o sucesso em 2023
    6 de fevereiro de 2023  /  By

    Por Pedro Paulo Morales – Editor do Blog Falando de Gestão Definir sucesso sempre é uma tarefa árdua. Cada pessoa tem uma definição a sua definição de sucesso. Algumas pessoas vão definir sucesso como tendo muito dinheiro, outras como ser um gerente ou diretor de empresa ou um renomado profissional liberal. Outras se arriscarão a

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  • REALIDADE DE MUITOS PROFISSIONAIS
    16 de janeiro de 2023  /  By

    Por Carlos Delano Rebouças – Professor de Língua Portuguesa / Educação Profissional Quem já não pensou em ganhar numa loteria (aqueles que apostam) e viver sossegadamente desfrutando da riqueza? Quem um dia não pensou em se aposentar e levar uma vida mais tranquila, sem as exigências que a atuação profissional faz? Essa segunda possibilidade até que

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  • Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos
    7 de novembro de 2022  /  By

    O Que é Programação Neurolinguística? Quais São as Três Ideias Implícitas Nessa Ciência? Qual a Importância do Pensamento na PNL?  Quais São as Principais Competências da Programação Neurolinguística?   Por Julio Cesar S. Santos Na expressão “Programação Neurolinguística” está implícita três (3) ideias relativamente simples. A palavra neuro reconhece a ideia fundamental de que todos os comportamentos

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  • Fatores Que Encorajam a Prática de Jogos Políticos nas Empresas
    21 de outubro de 2022  /  By

    Por Que o Ambiente Virtual Encoraja Pessoas a Praticarem Jogos Políticos nas Organizações? Por Que, Para Muitos Empregados os Jogos São Mais Importantes do Que o Seu Próprio Trabalho? Por Julio Cesar S. Santos Em qualquer ambiente corporativo as pessoas manipulam as outras, pois conforme GOLDSTEIN ([1]) essa inclinação para “jogos políticos” está presente na

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  • Demissão Silenciosa: bom para quem?
    23 de setembro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas um termo vem sendo muito veiculado pela mídia e redes sociais, a “demissão silenciosa” ou “quiet quitting”. Esse novo movimento está relacionado com outro que começou a pouco tempo nos Estados Unidos a “Grande Resignação” onde as pessoas, principalmente as da geração Z e Millenials estão pedindo demissão

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