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  • FatFire: se aposentar cedo é uma boa opção?
    2 de janeiro de 2023  /  By

    Por Jordano Rischter Já pensou em se aposentar por volta dos 30 ou 40 anos? Esse vem sendo o desejo de cada vez mais profissionais ao redor do mundo, direcionando 100% dos seus esforços no trabalho para conquistar sua estabilidade financeira o quanto antes. O FatFire, como ficou conhecido esse movimento, vem levantando questionamentos sobre

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  • Histórias de vida inspiradoras fazem diferença na carreira
    30 de dezembro de 2022  /  By

    Por Isabela Brisola* O fim do ano nos faz refletir sobre o quanto as histórias de vida inspiradoras fazem diferença na nossa carreira de empreendedores. Quando observamos pessoas que já passaram por situações semelhantes à nossa, que enfrentaram os mesmos desafios e venceram, essas histórias se tornam inspirações. Ao contrário de se comparar, “inspirar” tem

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  • Agora é a vez do “Quite Important”
    6 de dezembro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha

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  • Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: Votorantim Cimentos investe na inclusão de pessoas com deficiência em suas fábricas no Ceará
    2 de dezembro de 2022  /  By

    Indústria implementa Plano de Desenvolvimento Individual para todas as pessoas com deficiência que trabalham em suas fábricas de cimento no Nordeste e proporciona oportunidade de crescimento profissional para esse público Jessica dos Santos foi promovida recentemente para analista de Sistema de Gestao Junior Foto: Divulgação No estado do Ceará, de um total de 909 mil

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  • Unbossing: é possível trabalhar sem chefe?
    22 de novembro de 2022  /  By

    Por Ricardo Haag Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Por muitos anos, essa foi a lógica permeada no mundo corporativo, onde a figura autoritária do chefe predominava no estabelecimento das regras a serem cumpridas por seus empregados. Mas hoje, esse cenário já se mostra impensável de ser visto em qualquer empresa, dando espaço para

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