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AeC tem quase 2.000 vagas de emprego em quatro estados da região Nordeste, sendo mais de 360 no Ceará
O Ceará vive um momento exponencial ao constatar que industriais cearenses apontam perspectivas otimistas de investimentos para os próximos meses
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Depois dos 40: A inclusão etária como alavanca estratégica para os negócios
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  • Sobre pensar e ter pensamentos
    27 de maio de 2022  /  By

    As vezes um pensamento vem a cabeça de uma hora para outra, de modo aleatório sem que se saiba de onde veio e começa a trazer dúvidas sobre nossos planos ou até mesmo medo. Esse tipo de pensamento é conhecido com pensamento intrusivo ou simplesmente “pensamento invasor”. Os pensamentos intrusivos são aqueles que quando aparecem

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  • Dia da Indústria (25/05): inovação marca futuro do setor
    25 de maio de 2022  /  By

    Grandes empresas, como ArcelorMittal e Danone, têm contado com apoio de startups e instituições de tecnologia para potencializar resultados A indústria brasileira está cada vez mais digital: 69% das empresas do ramo já usam tecnologias da chamada indústria 4.0 —que englobam automação e troca de dados para integração das diferentes etapas da cadeia de valor.

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  • O que considerar ao escolher seu próximo emprego?
    20 de maio de 2022  /  By

    Por Fábio Steren Não houve uma única empresa que não adequou seu modelo de negócios durante a pandemia. Importantes processos que, timidamente são discutidos há anos, foram impulsionados durante o isolamento social, abrindo portas para novos critérios de seletividade de vagas e valorização de benefícios complementares – que superam até mesmo o salário ofertado. Dentre

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  • A águia e o burro
    20 de maio de 2022  /  By

    Em uma floresta a águia e o burro discutiam calorosamente. O burro afirmava para a águia que a grama era azul e a águia tentava convencer o burro que a grama era verde. A discussão levou horas e juntou vários animais para acompanhar a discussão. A discussão chegou a um tal ponto que a bicharada

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  • Você líder, aceita feedback de seus colaboradores?
    18 de maio de 2022  /  By

    Por Regina Campilongo Empatia, Escuta e Atenção Plena. Essas são as três principais habilidades que devemos utilizar em um processo de feedback humanizado e respeitoso. A cultura fundamentada no feedback é uma das melhores formas de construir parcerias e se conectar com a equipe. E a melhor forma de criar um ambiente que conecte os

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