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O que é ‘stealth firing’ e como isso pode afetar você
9 de dezembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Na hora da demissão de um funcionário, um novo termo vem se destacando no mercado de trabalho, o “stealth firing”. Esse termo em tradução livre quer dizer demissão furtiva ou dispensa ética. Esse modelo de demissão, onde as empresas procuram encaixar o motivo de demissão do funcionário sendo como descumprimento a
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Happytalismo e Valorização da Vida Além do Trabalho: A Jornada pelo Bem-Estar
22 de novembro de 2024Em tempos de ritmo acelerado e consumo desenfreado, o Happytalismo conceito criado por sociólogo espanhol Luis Gallardo que foi baseado em um conceito que teve suas origens no Butão quando o rei butanês no ano de 1972 como uma forma de indicar o crescimento do país sem considerar apenas o aspecto econômico, criou um índice
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Como Habilidades Comportamentais Podem Salvar Seu Emprego
14 de novembro de 2024Por Pedro Paulo Morales Um dos maiores problemas atualmente no mundo corporativo é o número de demissões verificadas por conta de habilidades comportamentais. Podemos entender por Habilidades Comportamentais todas as habilidades inerentes ao ser humano. Entre elas estão a habilidade de trabalhar em equipe, a capacidade de cumprir horários de expediente, prazos e metas, bem
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A Criatividade que Não nos Ensinaram: Desafios e a Importância de Pensar Diferente
1 de novembro de 2024O processo de criatividade deveria ser incentivado e ensinado nas escolas desde cedo, pois é algo que pode ser desenvolvido nas crianças. Pode não parecer, mas a criatividade exige disciplina, técnicas e ciência — fatores que são fundamentais, ainda mais em um mundo onde é difícil reinventar a “roda”.
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Liderança Situacional: A Chave para Superar Crises
28 de outubro de 2024Se a sua empresa está passando por uma crise, a liderança situacional pode ser a solução. Esse estilo de gestão adapta-se ao momento vivido, ajudando a equipe a reagir positivamente e a alcançar resultados. Como líder, é essencial que você saiba ajustar suas estratégias conforme a capacidade de cada colaborador, delegando as tarefas certas para
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O Líder Algoritmo: Um Novo Estilo de Gestão Baseado em Dados e Integração
18 de outubro de 2024Por Pedro Paulo Morales Sem dúvida, o mundo está cada vez mais dinâmico, com situações mudando rapidamente e novas tecnologias surgindo a todo momento. Nesse contexto, torna-se desafiador para um líder identificar qual estilo de liderança é mais adequado para guiar sua equipe. Um conceito que ganhou destaque é o do Líder Algoritmo. Podemos definir
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