Thursday, 2/10/2025 | 10:44 UTC-3
Falando de Gestão

Notícias


  • Realidade ou maquiagem: como anda a diversidade nas empresas?*

    Já existe uma pressão social e regulatória pela aceitação da diversidade nos sistemas corporativos. O que evidencia algo muito positivo: uma mudança benéfica nos parâmetros sociais, principalmente em relação a temas, como inclusão do negro, mulheres, pessoas com deficiência, entre outros. Mudanças que envolvem inclusão, diversidade costumam levar tempo, mas o mais importante é que

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  • O Poder da Comunicação Interna: Estratégias e Benefícios para Empresas

    Você já parou para pensar no quanto a comunicação interna pode transformar os resultados da sua empresa?
    No artigo “O Poder da Comunicação Interna: Estratégias e Benefícios para Empresas”, você vai descobrir como uma boa comunicação impacta diretamente o clima organizacional, fortalece os relacionamentos, potencializa a produtividade e minimiza ruídos e mal-entendidos entre equipes.
    Se você deseja conhecer dicas práticas, os principais canais utilizados e entender por que investir em estratégias de comunicação interna é essencial para o sucesso da sua empresa, não deixe de ler o conteúdo completo!
    Acesse o artigo e entenda como “quem não se comunica, se complica”.

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  • 5 dicas para autoavaliar a carreira e criar metas profissionais 

    Crescer profissionalmente depende de traçar planos; a autoavaliação pode fortalecer o desenvolvimento formal na empresa Não importa a profissão, fazer uma autoavaliação de carreira é fundamental para entender o momento atual e o que é preciso fazer para ir mais longe, seja em busca de uma promoção, recolocação, transição ou somente o autoconhecimento. Segundo uma

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  • Sua equipe trabalha ou apenas finge? *

    Após o fenômeno do quiet quitting (demissão silenciosa), das “férias clandestinas” e da “microaposentadoria”, mais uma tendência impulsionada pela Geração Z acende um alerta no ambiente corporativo: o task masking ou, em bom português, o “teatro da produtividade”. Trata-se da prática de parecer ocupado sem necessariamente estar produzindo. Embora a arte de “fingir que se trabalha” não seja novidade,

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