Proposta de Valor do Funcionário (EVP) eleva a qualidade do capital humano e constrói uma imagem diferente da organização no mercado de trabalho
Afinal, o que torna uma empresa única e insubstituível para colaboradores e candidatos? Embora pareça uma pergunta complexa, a resposta é simples: a Proposta de Valor do Funcionário (EVP), que consiste no conjunto de benefícios oferecidos em troca das habilidades e experiências. Atuando como um meio de fortalecer o comprometimento e a permanência, o EVP oferece uma experiência positiva e contribui para atrair e reter talentos. O maior desafio, no entanto, é encontrar o equilíbrio entre o que é possível dado o setor ou ocupação e o que a empresa quer refletir. Continue lendo O que torna uma organização atraente para um candidato?
