Uma nova tendência vem se consolidando no mercado de trabalho atual, a rotatividade no trabalho. Esta nova propensão está chamada de job hopping em tradução livre, pular de emprego e está alinhada com o pensamento dos jovens da geração Z, formada por pessoas nascidas após 1996.
Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home office. Dado o cenário de mudanças e até incertezas, cabe aos líderes ainda mais empenho para entender as demandas de seus liderados e estimular uma atmosfera saudável para todos os colaboradores, incluindo a si mesmos. Mas, será que os gestores estão cientes da importância das habilidades comportamentais que são necessárias para liderar? Continue lendo Coaching, liderança e comunicação: habilidades comportamentais são tão importantes quanto as técnicas→
No Ceará, são 16 lojas que participam com ofertas exclusivas para o feirão online Decora +Vezes do Santander
FORTALEZA, outubro de 2022 – NOTA DE IMPRENSA
O Banco Santander lançou um mega feirão – 100% online – para compra de móveis e itens de decoração de 800 lojas de todo o País com condições especiais de parcelamento e sem entrada. Somente no Ceará são 16 estabelecimentos participantes com diversos produtos em oferta. A ação chamada Decora +Vezes vai oferecer planos de pagamento de até 24 meses (dois anos) e prazo para começar a pagar de 90 dias (três meses).
Além do respiro na entrada, a Santander Financiamentos preparou uma ação inédita: no site +Vezes o cliente pode simular as condições de pagamento pelo Santander e, caso opte por adquirir os produtos em loja física, ele já chega ao estabelecimento já com o crédito pré-aprovado pelo Banco, sabendo o quanto vai pagar por mês.
A lista completa das lojas está no site www.santander.com.br/maisvezes. A ação vai até o dia 13 de novembro. Para ter acesso às condições especiais não é necessário ser cliente do Santander.
O momento de grandes transformações que vivemos impulsiona diferentes tendências. Em uma nova realidade de trabalho híbrido, a experiência dos funcionários e empresas também deram um giro. Segundo uma pesquisa da Oxford Economics com a Society of Human Resource Management, realizada com profissionais de dez países — entre eles, o Brasil –, em 2021 a flexibilização entrou de vez na lista das principais prioridades para que os gestores tenham maior possibilidade de atrair e reter talentos. Continue lendo A nova geração dos benefícios flexíveis→
Empreender nem sempre é muito fácil e precisa estar bem atento na estratégia do negócio, por isso, falaremos um pouco sobre como os erros de gestão podem impactar negativamente em seu negócio.
Uma das formas eficientes quando o assunto é gestão de negócios é a base de crescimento de forma sólida que esta empresa tem na sua área de atuação. Mesmo que você tenha uma grande confiança no seu produto ou no serviço oferecido, mas, sem uma administração efetiva, é muito difícil que a empresa fique firme por muito tempo.
David Braga, CEO da Prime Talent Executive Search, fala sobre perfil profissional cada vez mais valorizado pelas empresas
Muito se fala atualmente sobre empreendedorismo. Mas você sabia que o intraempreendedorismo é fundamental para quem quer ter êxito profissional dentro das empresas? Já ouviu falar no termo, tem ideia do que significa? O conceito de intraempreendedorismo já existe há bastante tempo, mas é agora que está voltando a ter relevância, pois, em busca de se atualizarem com tudo o que ocorre neste mundo tão V.U.C.A – volátil, incerto, complexo e ambíguo -, as empresas podem acabar se esquecendo de olhar para os próprios colaboradores em busca de boas ideias. Continue lendo Seja intraempreendedor e decole na carreira→
