Atrair e reter profissionais da geração Z está cada vez mais difícil. Extremamente seletivos e criteriosos, oferecer uma boa remuneração já não se mostra suficiente para esses jovens – conquistados, ao invés disso, por uma companhia que tenha uma cultura e ambiente de trabalho alinhados aos seus valores pessoais. Na tentativa constante de conciliar esses interesses, os programas de treinamento se mostram como uma das ações mais eficazes para garantir a satisfação dos zillennials na companhia e, os incentivá-los a crescer e prosperar junto com o negócio. Continue lendo Zillennials: como engajar a geração desengajada?→
Você é de fazer cursos, de buscar capacitação e qualificação profissional a fim de manter-se competitivo no mercado de trabalho, a fim de retornar em outro nível depois de amargar a dor e o sofrimento do desemprego? Viva! Parabéns!
Você é de colecionar muitos “amigos” nas suas redes sociais, que curtem e comentam as suas postagens, que demonstram e compartilham alegria e tristeza ao ler suas postagens que retratam esses sentimentos? Oba! Show! Continue lendo Como Investir em Você Mesmo?→
Muitas coisas estão acontecendo em simultâneo, no Brasil e no mundo. No Brasil temos as constantes brigas entre os poderes, o aumento dos preços nos supermercados, a crise dos combustíveis e as constantes doenças que aparecem a cada semana. No mundo temos a guerra entre a Rússia e Ucrânia, e os problemas do meio ambiente e disputas de poder entre as nações, sem contar as novas tecnologias despontam todos os dias. Para se ter uma ideia, conforme dados de uma pesquisa realizada pela International Data Corporation (IDC), empresa global de inteligência de mercado e serviços de consultoria estima-se que geramos diariamente 2,5 quintilhões de bytes de dados. Esses dados têm Continue lendo Não perca seu foco!→
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