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  • Ócio Criativo de Domenico De Masi: Redescobrindo a Arte do Descanso Produtivo
    11 de setembro de 2023  /  By

    Introdução: No mundo se moveu pela constante busca pelo sucesso, muitas vezes nos esquecemos do valor do ócio criativo. Essa filosofia, popularizada pelo sociólogo italiano Domenico De Masi em seu livro “Ócio Criativo”, nos convida a compensar nossa relação com o trabalho e a importância do descanso na sociedade moderna. À medida que avançamos em

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  • Lazy Job: Uma Nova Abordagem no Mundo Corporativo
    4 de setembro de 2023  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Mais um termo surge no horizonte do mundo corporativo, e dessa vez é o “Lazy Job”, que em uma tradução livre pode ser entendido como “trabalho lento”. Esta expressão foi cunhada pela influenciada americana Gabrielle Judge e traz consigo uma mensagem intrigante: os membros da Geração Z estão buscando oportunidades de

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  • Green skills: o que são e, porque você precisa ter
    29 de agosto de 2023  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Muito tem se falado no conceito ESG ou ASG. Em uma tradução livre ESG — Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) significa Environmental (Meio Ambiente). Social (Social) and (e) Corporate Governance (governança corporativa), na nossa lingua ASGé a sigla de Ambiental, Social e Governança Corporativa. O conceito ESG surgiu no ano

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  • Rivalidade entre colaboradores: como evitar a competitividade tóxica
    21 de agosto de 2023  /  By

    Diálogo e estímulo ao trabalho conjunto é caminho para impedir que membros de uma mesma equipe tentem atrapalhar um ao outro O convívio no ambiente de trabalho nem sempre é tão amigável quanto se deseja. Em não raras ocasiões, colaboradores entram numa verdadeira competição entre si, um tentando se sobressair ao outro para se mostrar

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  • Ficando de Mau Humor: Entenda o Novo Movimento “Grumpy Staying” da Geração Z
    11 de agosto de 2023  /  By

    Em um mundo empresarial em constante evolução, os funcionários estão encontrando novas maneiras de expressar seus sentimentos em relação ao trabalho. Você já ouviu falar em “quiet quitting”, mas e quanto ao “loud quitting” e “grumpy staying”? Esses termos ganham vida como parte de um movimento emergente que está desafiando as normas tradicionais do ambiente

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