Saturday, 5/10/2024 | 6:58 UTC-3
Falando de Gestão
  • Quiet quitting: falta de inclusão e pertencimento no trabalho está por trás deste fenômeno

    Já ouviu falar do termo que vem assombrando as lideranças, o “quiet quitting”? Em português “demissão silenciosa” ou “desistentes silenciosos”, o termo veio para definir a falta de envolvimento, entusiasmo e pertencimento da pessoa em relação ao seu trabalho e do time do qual faz parte. Muitas dúvidas surgem ao tentar entender o que está

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  • A Importância do Foco

    Por Pedro Paulo Morales Manter o foco pode ser um desafio, especialmente em um mundo cada vez mais cheio de distrações e estímulos, principalmente quando fazemos o uso indiscriminado das redes sociais. O foco é extremamente importante na vida de uma pessoa por várias razões. Primeiro, ter um foco claro ajuda a definir metas e

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  • Ser pessoa polímata pode beneficiar sua carreira?

    Por Pedro Paulo Morales Polímata é uma palavra de origem grega, significa “aquele que aprendeu muito”, essa palavra pode ser usada para se referir a uma pessoa que possui um conhecimento amplo e profundo em várias áreas diferentes, ou seja, é uma pessoa que é perita em vários assuntos. Polímatas são pessoas que têm uma

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  • REALIDADE DE MUITOS PROFISSIONAIS

    Por Carlos Delano Rebouças – Professor de Língua Portuguesa / Educação Profissional Quem já não pensou em ganhar numa loteria (aqueles que apostam) e viver sossegadamente desfrutando da riqueza? Quem um dia não pensou em se aposentar e levar uma vida mais tranquila, sem as exigências que a atuação profissional faz? Essa segunda possibilidade até que

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  • O Exemplo de liderança dos japoneses

    Por Redação O povo japonês sempre foi um exemplo de organização e limpeza. Após vencerem a Alemanha por 2 a 1 no Estádio Nacional de Khalifa, no Catar os torcedores japoneses não foram simplesmente embora do estádio como as outras torcidas, eles tiraram do bolso um saco plástico e começaram a recolher o seu próprio

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  • Agora é a vez do “Quite Important”

    Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha

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  • Usa muito o celular? Se sim você pode estar com Síndrome Text Neck

    O uso por muito tempo do celular pode trazer sérias consequências, uma delas é a Síndrome Pescoço de Texto Muitas pessoas usam o celular o dia inteiro, segundo pesquisa o brasileiro passa em média cinco horas por dia digitando ou lendo celular. Esse hábito pode fazer com que a pessoa desenvolva uma nova doença da

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  • Unbossing: é possível trabalhar sem chefe?

    Por Ricardo Haag Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Por muitos anos, essa foi a lógica permeada no mundo corporativo, onde a figura autoritária do chefe predominava no estabelecimento das regras a serem cumpridas por seus empregados. Mas hoje, esse cenário já se mostra impensável de ser visto em qualquer empresa, dando espaço para

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  • O que você faz com seu lixo emocional?

    Em tempos tão conturbados em que estamos vivendo é normal que diariamente tenhamos muitas emoções com alegria, raiva, desilusões, medo e tantas outras que as vexes nem percebemos. Heloísa Capelas em seu livro ‘Inovação Emocional’ traz conselhos e dicas de como viver com essa diversidade de emoções que invade a nossa vida e faz com

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