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Setembro Amarelo: saúde mental se consolida como tema chave dentro das empresas
21 de setembro de 2022Auxílio terapia, rodas de conversa e jornadas mais flexíveis são algumas das iniciativas para oferecer maior suporte emocional aos colaboradores Mantido por muito tempo em sigilo entre amigos e familiares, o tema saúde mental passou a se popularizar e se tornar cada vez mais recorrente, inclusive dentro do ambiente corporativo – especialmente após a pandemia.
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‘Quiet quitting’ e ‘quiet firing': é possível resolver esse conflito entre funcionário e empresa?
19 de setembro de 2022Especialista em Comunicação Empresarial destrincha sobre falhas no diálogo institucional O recente, porém, impactante termo ‘quiet quitting’ (que significa ‘demissão silenciosa’ na tradução do inglês), vem tomando as redes sociais e publicações na mídia nas últimas semanas, principalmente no TikTok. O termo, cunhado por usuários do Reddit durante a pandemia, ganhou tração e cada vez
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Languidez: estado emocional entre entusiasmo e depressão
16 de setembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Muito tem se falado em saúde mental nos últimos dois anos. Uma pesquisa recente realizada no Brasil apontou que cerca de 11,3 %dos brasileiros foram diagnosticados com depressão e a doença atinge mais as mulheres do que os homens. Os sinais de depressão mais frequentes são: alterações no humor como ansiedade
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Estresse e rotina: entenda a relação e veja como melhorar os sintomas
7 de setembro de 2022A alimentação contribui não apenas para saúde física, mas para a saúde mental das pessoas Escrito por Alessandra Feltre – nutricionista da Puravida* O estresse está relacionado a inúmeros fatores, podendo ser agravado ou atenuado de acordo com nossas decisões e hábitos. Por outro lado, o estado de estresse crônico influencia o nosso comportamento e afeta
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A Sintaxe da Vida
6 de setembro de 2022Por Carlos Delano Rebouças – Professor Definir alguém nos leva a buscar, encontrar predicativos suficientes para este fim, porém muitas vezes não conseguimos encontrar ou enxergar condições para tornar esse predicado nominal. Ser e estar são as nossas condições, seja na vida, seja no mercado de trabalho; ora sozinho, ora em grupo. Não importa desde
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Felicidade no trabalho: de quem é a responsabilidade em garanti-la?
31 de agosto de 2022Por Ricardo Haag Ser feliz em seu ambiente de trabalho nunca foi um tema tão crucial. Isolados em nossas casas, relatos de desânimo, depressão e desgastes cresceram em níveis preocupantes – acendendo um alerta urgente em garantir que a rotina organizacional seja a mais leve e satisfatória possível. Mesmo diante de inúmeras interferências externas, construir
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Sobre Autoliderança
29 de agosto de 2022Muito se fala em liderança de equipe, porém quase sempre o assunto autoliderança é esquecido. Não adianta nada a pessoa liderar uma equipe de trabalho se o líder não consegue liderar si mesmo. A habilidade de autoliderança está em alta no mercado de trabalho. Uma pessoa capaz de fazer gestão de si mesmo sabe realizar
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5 formas de sair do piloto automático e da zona de conforto nociva
16 de agosto de 2022Mudanças ajudam a trilhar caminhos mais produtivos, evitando perder tempo com aquilo que já não interessa mais Segundo um estudo da Universidade de Duke, nos Estados Unidos, uma média de 40% das ações do cotidiano são realizadas no formato de piloto automático. No estudo, os chamados “atos inconscientes” ocorrem pela constante necessidade de poupar esforços
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Empresas aderem ao home office e buscas por apartamentos cada vez maiores dispara
17 de junho de 2022Casas grandes têm estado nas pesquisas de muitos compradores no Brasil. A demanda por propriedades com quintais, piscinas, decks e salas de mídia disparou; assim como a demanda por apartamentos de quatro quartos, onde um deles acaba sendo usado como um escritório. Quando a demanda supera a oferta e os preços dos apartamentos em Fortaleza
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Não espere ser ensinado, busque o conhecimento
15 de junho de 2022Por Bandrui de Gergóvia, autora do livro O Maior Rei Celta Muitas pessoas permanecem acomodadas dentro de um conhecimento limitado porque estão estudando com um bom professor ou em alguma boa escola. Ficam esperando o professor passar o conteúdo do dia e a escola conceder a nota de aprovação e o diploma ao final. Isso
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Geração Z: cerca de 4 em 5 jovens entrevistados planejam passar mais tempo se conectando pessoalmente do que antes da pandemia
14 de junho de 2022Relatório do Snapchat sobre a cultura e a comunicação da Geração Z em 2022 revela insights sobre os sentimentos de voltar às atividades presenciais após dois anos de distanciamento social O uso de plataformas digitais para manter contato com a família, amigos e colegas na escola ou do trabalho durante o distanciamento social não foi
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O Movimento da Grande Resignação
3 de junho de 2022Uma imagem muito interessante circula por redes sociais. Na imagem pode-se ver um barco com várias pessoas engravatadas reunidas na proa e o diretor presidente da empresa questionando os outros diretores, “Eu não entendo, depois de todos os cortes no orçamento para otimizar a força de trabalho por que não estamos nos movendo mais rápido!”.
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