Saturday, 6/9/2025 | 3:17 UTC-3
Falando de Gestão

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  • Pesquisa da Page Executive aponta estabilidade na remuneração mensal fixa média de presidentes e diretores executivos no Brasil em 2023

    Levantamento contempla participação de 2 mil executivos da alta liderança na América Latina O baixo crescimento econômico impactou diretamente na folha salarial da alta liderança. De acordo com a Pesquisa de Remuneração para presidentes e diretores executivos da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup especializada no recrutamento de executivos da alta liderança, a remuneração

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  • Marketing em foco: 5 dicas para construir uma carreira de sucesso

    Carreira *Por Lincoln Ferdinand, head de marketing na Dome Ventures O mercado do marketing está em constante evolução e recebe fluxo contínuo de novos profissionais a cada ano. Segundo levantamento recente da Cortex e do Mundo do Marketing, há mais de 180 mil agências de marketing e comunicação ativas no Brasil, sem contar os inúmeros departamentos internos,

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  • Entrevista de emprego: a arte de sermos de verdade

    Por Ana Lúcia Spina, consultora de comunicação e pontos fortes da Ynner Como eu sou e como eu acredito que deveria ser? Todos nós, em algum momento da vida, nos sentimos devendo e com vontade de sermos mais do que somos. Por um lado, isso pode ser um impulso importante para nossas buscas. Por outro,

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  • 3 coisas que não parecem, mas são essenciais para o sucesso de uma carreira (e dependem de você)

    Premiada como influenciadora de RH pelo IBEST, Paula Boarin traz informações práticas no O livro secreto da carreira, publicado pela Editora Nacional Em tempos de muitas mudanças no mercado de trabalho, como fazer uma carreira ser mais assertiva? A resposta de milhões certamente depende de vários aspectos, desde o segmento escolhido até o cenário econômico

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  • Mudança de carreira requer coragem e planejamento

    O desejo pode acontecer por insatisfação profissional, dificuldades no mercado de trabalho, vontade de desenvolver novas habilidades Muitas vezes, as pessoas seguem uma carreira pelas circunstâncias. Em outras, o amadurecimento pessoal e profissional pode trazer a certeza: não é isso o que eu quero fazer na vida! Em qualquer situação, é possível virar o jogo

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  • O que torna uma organização atraente para um candidato?

    Proposta de Valor do Funcionário (EVP) eleva a qualidade do capital humano e constrói uma imagem diferente da organização no mercado de trabalho Afinal, o que torna uma empresa única e insubstituível para colaboradores e candidatos? Embora pareça uma pergunta complexa, a resposta é simples: a Proposta de Valor do Funcionário (EVP), que consiste no

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