carreira – Página: 11 – Falando de Gestão

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FatFire: se aposentar cedo é uma boa opção?
2 de janeiro de 2023 / By Redação FG

Por Jordano Rischter Já pensou em se aposentar por volta dos 30 ou 40 anos? Esse vem sendo o desejo de cada vez mais profissionais ao redor do mundo, direcionando 100% dos seus esforços no trabalho para conquistar sua estabilidade financeira o quanto antes. O FatFire, como ficou conhecido esse movimento, vem levantando questionamentos sobre

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Agora é a vez do “Quite Important”
6 de dezembro de 2022 / By Redação FG

Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha

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Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: Votorantim Cimentos investe na inclusão de pessoas com deficiência em suas fábricas no Ceará
2 de dezembro de 2022 / By Redação FG

Indústria implementa Plano de Desenvolvimento Individual para todas as pessoas com deficiência que trabalham em suas fábricas de cimento no Nordeste e proporciona oportunidade de crescimento profissional para esse público Jessica dos Santos foi promovida recentemente para analista de Sistema de Gestao Junior Foto: Divulgação No estado do Ceará, de um total de 909 mil

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Um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade, revelam Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior
29 de novembro de 2022 / By Redação FG

Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos Um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade. É o que revela pesquisa inédita realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos. A pesquisa Etarismo foi realizada em

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Unbossing: é possível trabalhar sem chefe?
22 de novembro de 2022 / By Redação FG

Por Ricardo Haag Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Por muitos anos, essa foi a lógica permeada no mundo corporativo, onde a figura autoritária do chefe predominava no estabelecimento das regras a serem cumpridas por seus empregados. Mas hoje, esse cenário já se mostra impensável de ser visto em qualquer empresa, dando espaço para

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Coaching, liderança e comunicação: habilidades comportamentais são tão importantes quanto as técnicas
28 de outubro de 2022 / By Redação FG

Por Marcus Baptista* Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home office. Dado o cenário de mudanças e até incertezas, cabe aos líderes ainda mais empenho para entender as demandas de seus liderados e estimular

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