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Gestores passam mais tempo respondendo mensagens que fazendo gestão
10 de outubro de 2022Pesquisa indica que 61% da rotina é consumida pela utilização de softwares de mensagens e reuniões online, burocracia e jogos políticos Por redação FG O que todo mundo sabia foi comprovado através de uma pesquisa da consultoria BTA — Betania Tanure Associados, publicada no site da revista VOCÊRH os líderes e gestores estão “atolados” em
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Líder commodity: quais os perigos que este profissional pode trazer para as empresas?
7 de outubro de 2022Por Pollyana Guimarães Ser um líder excepcional vai muito além de comandar um negócio ou ser responsável por uma equipe brilhante. Conduzir uma empresa rumo ao sucesso requer um conjunto de habilidades técnicas, comportamentais e sociais para gerenciar todos os membros que compõem o ecossistema corporativo, em prol de um relacionamento harmônico e comunicativo para
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Copa do Mundo movimenta comércio brasileiro
6 de outubro de 2022Luandre, uma das maiores consultorias de RH do país, tem mais de 3800 vagas para segmentos como varejo e logística São Paulo, setembro de 2022 – O final de ano costuma ser uma excelente data para o comércio alavancar suas vendas, em razão de datas como Black Friday e Natal. Neste ano, mais um evento promete
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É possível começar uma carreira já em um cargo bom?
4 de outubro de 2022Confira quatro passos para quem está iniciando sua carreira e busca o trabalho ideal Muito se fala em qualificação e na busca do emprego que possa unir um bom salário ao propósito pessoal. Hoje, o Brasil conta com mais de 8 milhões e 500 mil estudantes de Ensino Superior e, desses, apenas pouco menos de
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5 características que todo gestor atualizado deve ter
27 de setembro de 2022Por: Jeniffer Elaina Requisitos básicos são importantes para que uma empresa tenha uma liderança bem-sucedida, então conheça as 5 características que todo gestor atualizado deve ter Ter o cargo de gestão e lidar com pessoas não é uma coisa muito fácil e nem todo mundo tem o perfil, não é mesmo? Por isso, separamos algumas
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Demissão Silenciosa: bom para quem?
23 de setembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas um termo vem sendo muito veiculado pela mídia e redes sociais, a “demissão silenciosa” ou “quiet quitting”. Esse novo movimento está relacionado com outro que começou a pouco tempo nos Estados Unidos a “Grande Resignação” onde as pessoas, principalmente as da geração Z e Millenials estão pedindo demissão
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