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Falando com 40, sendo ouvido por 400
Vivara é condenada por critérios sexistas na seleção de funcionárias
A procrastinação e seus efeitos na saúde mental dos colaboradores
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3 coisas que não parecem, mas são essenciais para o sucesso de uma carreira (e dependem de você)
14 de fevereiro de 2024Premiada como influenciadora de RH pelo IBEST, Paula Boarin traz informações práticas no O livro secreto da carreira, publicado pela Editora Nacional Em tempos de muitas mudanças no mercado de trabalho, como fazer uma carreira ser mais assertiva? A resposta de milhões certamente depende de vários aspectos, desde o segmento escolhido até o cenário econômico
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O Papel Fundamental das Pessoas no Ambiente Corporativo: Um Olhar para o Ano de 2024
5 de fevereiro de 2024Por Pedro Paulo Morales Pessoas continuam sendo muito importantes para o ambiente corporativo, mesmo com o maior uso de inteligência artificial. O uso de tecnologia mais avançada no ambiente de trabalho nunca excluirá o ser humano do centro das decisões e da criatividade dentro das empresas. Sendo assim, neste ano de 2024, será um ano
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Dinheiro acaba antes do fim do mês para 63% dos trabalhadores com carteira assinada
31 de janeiro de 2024Estudo das fintechs Zetra e SalaryFits aponta, ainda, que, quando os funcionários estão mal de saúde, há impactos negativos também nos negócios Dentre os trabalhadores com carteira assinada em empresas, 63% não possuem dinheiro suficiente para cobrir suas despesas básicas. Esses e outros dados são revelados pela 3ª edição da Pesquisa “Hábitos e Impactos da Saúde Financeira
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2024: O Medo do Desemprego Assombra os Trabalhadores
26 de janeiro de 2024Por Pedro Paulo Morales Você, trabalhador do Brasil, não está sozinho nesse barco. Em 2024, a meta global para metade dos trabalhadores no mundo é segurar firme o emprego, mas aqui no Brasil, o receio da demissão está um tanto acentuado. Uma pesquisa de uma renomada empresa holandesa de recursos humanos, que observa o ambiente
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Performance Prism: Uma Jornada para o Desempenho Extraordinário
22 de janeiro de 2024Pedro Paulo Morales Você já se perguntou como as empresas conseguem não apenas alcançar, mas superar seus objetivos em um mundo empresarial dinâmico? O segredo pode estar no uso inovador do Performance Prism, uma ferramenta que mergulha nas complexidades do mundo dos negócios, considerando tanto os objetivos internos quanto as necessidades dos clientes, e envolvendo
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Diversidade e Inclusão: A Rota do Sucesso Empresarial em 2024
15 de janeiro de 2024Por Pedro Paulo Morales No cenário empresarial de 2024, uma revolução marcante se esboça, tendo a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais para o sucesso das organizações. Especialistas no assunto destacam que, além de ser uma obrigação ética, a implementação de práticas inclusivas é uma estratégia inteligente para impulsionar a inovação. A grande inovação
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Quatro estratégias para superar os desafios de gestão em 2024
4 de janeiro de 2024Por Aline Labres A cada novo ano, os desafios de gestão persistem. Administrar uma gama de tarefas e atividades diárias dentro de uma organização nunca é uma tarefa simples. À medida que nos aproximamos do início de um novo ciclo, surge o momento oportuno para líderes e gestores revisarem suas estratégias, superando os obstáculos que
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Desvende a Magia do Novo Ano: Escrevendo Páginas de Sucesso em 2024!
3 de janeiro de 2024O ano de 2023 terminou. Chegou o momento de virar a página, de encarar o novo ano como uma folha em branco no livro da vida. Para alguns foi um ano de conquistas, para outros foi um ano cheio de desafios. O importante é que um novo ano que começa zera nossas esperas fazendo com
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Feedback durante o processo seletivo é essencial para valorização do candidato
29 de dezembro de 2023Tecnologia pode tornar processos mais humanos e empáticos por meio de softwares de recrutamento e seleção O esforço e dedicação por parte dos profissionais durante o processo seletivo precisam ser valorizados. Portanto, é cada vez mais essencial que empresas sejam transparentes e forneçam feedbacks e atualizações das etapas, mesmo em casos de negativa. Afinal, quem
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Demissões de CEOs aumentam: quais os motivos?
27 de dezembro de 2023Por Ricardo Haag A fundamentalidade do CEO para uma empresa vai muito além da sua contribuição técnica. Essa é uma cadeira que, quando qualificadamente ocupada, é capaz de inspirar os times, direcionando-os em prol de seu melhor desempenho possível e os engajando em suas funções. Contudo, uma onda crescente de demissões destes profissionais está sendo
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Mudança de carreira requer coragem e planejamento
26 de dezembro de 2023O desejo pode acontecer por insatisfação profissional, dificuldades no mercado de trabalho, vontade de desenvolver novas habilidades Muitas vezes, as pessoas seguem uma carreira pelas circunstâncias. Em outras, o amadurecimento pessoal e profissional pode trazer a certeza: não é isso o que eu quero fazer na vida! Em qualquer situação, é possível virar o jogo
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Desperte Seu Natal: Uma Jornada de Fé e Renovação
19 de dezembro de 2023Nesta época festiva, as luzes da cidade acendem para você, criando um cenário vibrante. Perceba como as pessoas ao seu redor se tornam mais amigáveis, abertas às complexidades da experiência humana. Há uma magia na noite de Natal, uma espécie de encanto que parece dissolver as barreiras cotidianas. Sua família se reúne, deixando de lado
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29 de abril de 2024 Desvendando os Mistérios das “Vagas Fantasmas” no Mercado de Trabalho
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30 de abril de 2024 Casas Bahia pede recuperação extrajudicial
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2 de maio de 2024 A procrastinação e seus efeitos na saúde mental dos colaboradores
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