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  • O que é uma carreira?
    14 de março de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Existem vários tipos de carreira e você apenas será feliz se encontrar um equilíbrio ente elas. Muita gente costuma associar o termo carreira somente pelo aspecto profissional. A palavra carreira deriva do latim carraria (caminho para carros) e apenas no século XIX é que a palavra carreira começou a ser usada

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  • Diagrama de Ishikawa: Uma ferramenta de diagnóstico
    2 de janeiro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Introdução O Diagrama de Ishikawa foi desenvolvido em 1943 pelo Engenheiro Químico japonês Kaoru Ishikawa (1915- 1989) que ficou conhecido com Pai da Qualidade. O engenheiro foi responsável pela grande mudança verificada no pensamento das organizações. Quando o assunto é qualidade. Sua produção bibliográfica contou com um total de 647 artigos

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  • O Modelo Japonês de Administração
    2 de janeiro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Na metade do século passado surgiu no Japão um novo modelo de gestão que propunha melhorar as técnicas e preposições ocidentais. Este novo modelo se desenvolveu sobre o Sistema Toyota de Produção que com a difusão de suas ideias tornou-se um dos principais pilares que sustentam a competitividade da economia global.

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  • Drucker: O homem que inventou a administração
    2 de janeiro de 2022  /  By

    Peter Drucker durante quase meio século inspirou e ensinou gestores no mundo inteiro com seus artigos marcantes, publicados pela Harvard Business Review. Drucker atuou como professor , consultor e escritor. Sua influência no mundo corporativo foi tanta que hoje é conhecido com pai da administração moderna.

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  • As fábricas em alto mar
    24 de junho de 2021  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Um trecho do programa “O Imponderável” apresentado por Gil Giardelli na Record News me chamou muita atenção. Gil Giardelli trouxe o exemplo da Li & Fung Limited empresa sediada em Hong Kong e fundada em 1906 por Fung Pak-liu um professor de inglês. A empresa iniciou suas operações com foco no

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