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Colaboradores desmotivados não entregam bons resultados
12 de novembro de 2024Por Pedro Signorelli Falar sobre ‘motivação’ no ambiente de trabalho sempre gera discussão, afinal, as pessoas podem se sentir motivadas por motivos diferentes e únicos, o mesmo vale para quando começam a se sentir desmotivadas também. Porém, existem situações que não são mais aceitáveis como propulsores de motivação e que os donos, gestores e líderes
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Semana 6×1: movimento que luta pelo fim da escala realmente pode promover o bem-estar e proporcionar mais tempo livre?
12 de novembro de 2024O Dr. Marcos Mendanha, médico do trabalho e autor do livro O que ninguém te contou sobre Burnout, publicado pela Editora Mizuno, faz algumas considerações sobre o movimento e a primeira delas é a compressão da demanda de trabalho. “É fato que a redução da carga horária semanal de trabalho pode resultar em mais energia, disposição, produtividade e bem estar. No entanto, se a diminuição da carga de tarefas não for proporcional aos novos dias de trabalho efetivo, o resultado é inverso, ou seja, produz mais cansaço e estresse”, pondera ele.
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Healthy Place Brasil lança websérie animada sobre ambientes de trabalho saudáveis
11 de novembro de 2024Com dois episódios já publicados e outros três em fase de produção, representante brasileira da empresa global busca esclarecer e aplicar o conceito de bem-estar corporativo Estresse, falha de processos e até mesmo a saúde física de quem permanece muito tempo sentado em frente ao computador. Cenas como essas, que retratam situações comuns a organizações,
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Maturidade e experiência faz com que executivos busquem um equilíbrio entre carreira e vida pessoal
11 de novembro de 2024Crescimento profissional e autoconhecimento levam líderes a reconsiderar a relação com o tempo e as metas.Uma pesquisa da Deloitte destaca essa mudança recente, mostrando que atualmente 61% dos executivos priorizam o bem-estar como um valor central. Além disso, 84% dos entrevistados afirmaram que melhorar sua saúde mental, física e financeira é uma prioridade máxima.
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Como resolver o caos nas equipes com a liderança servidora
30 de outubro de 2024Atualmente, as empresas enfrentam uma série de desafios como a diversidade geracional no local de trabalho, o trabalho remoto e a crescente preocupação com a saúde mental. Inclusive, de acordo com o relatório “Tendências de Gestão de Pessoas”, do Ecossistema Great People & GPTW, revela que 51,6% dos profissionais enfrentam desafios ao conciliar as diferentes
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Liderança Situacional: A Chave para Superar Crises
28 de outubro de 2024Se a sua empresa está passando por uma crise, a liderança situacional pode ser a solução. Esse estilo de gestão adapta-se ao momento vivido, ajudando a equipe a reagir positivamente e a alcançar resultados. Como líder, é essencial que você saiba ajustar suas estratégias conforme a capacidade de cada colaborador, delegando as tarefas certas para
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