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Notícias

  • elegant open planner with golden pen on yellow background
    Guia Prático para um Feedback Eficaz: Transformando Diálogo em Crescimento
    21 de maio de 2025  /  By

    Guia prático para dar feedback eficaz, respeitando a singularidade de cada membro da equipe Vamos explorar um guia prático para dar feedback de maneira eficaz, respeitando a singularidade de cada membro da equipe. Afinal, todos são peças únicas neste complexo quebra-cabeça organizacional. Dar feedback eficaz é mais do que uma simples troca de palavras; é

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  • depth of field photo of man sitting on chair while holding cup in front of table
    Guia salarial aponta tendências do mercado
    20 de maio de 2025  /  By

    Levantamento da Consultoria LHH revela variação salarial, mas também aponta que mais de 70% dos profissionais pretendem permanecer em seus empregos e que o modelo de atração e retenção mudaram, tornando-se prioridade estratégica para as organizações

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  • 7 frases que um bom líder nunca diz à sua equipe
    12 de maio de 2025  /  By

    No ambiente corporativo, algumas frases parecem tão enraizadas que se tornaram parte do vocabulário diário. No entanto, será que elas ainda têm lugar em um mundo que não para de evoluir? Vamos explorar algumas dessas expressões e refletir sobre como podem impactar o crescimento e a inovação nas empresas. Essas frases nos convidam a repensar

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  • people looking at laptop computer
    GenZ e alta rotatividade: por que 47% deles estão dispostos a trocar de emprego em seis meses?
    9 de maio de 2025  /  By

    Planos de desenvolvimento podem contribuir para a retenção de talentos; durabilidade das carreiras deve ser prioridade para empresas e RH Trabalhadores da geração Z (nascidos entre 1996 e 2012) vêm cavando seu espaço nas companhias, impondo limites importantes sobre questões de saúde mental e reformando modelos de trabalho. Ao encontrarem dificuldades em ter suas condições

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  • Como Delegar Tarefas e Ganhar Eficiência na Gestão
    7 de maio de 2025  /  By

    Delegar tarefas é essencial para aumentar a eficiência na gestão. Essa prática permite o desenvolvimento de habilidades, promove confiança e inovação, e libera tempo para atividades estratégicas. É crucial escolher a pessoa certa, estabelecer expectativas claras e oferecer feedback. Em ambientes remotos, a comunicação eficaz é vital.

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