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Muito se fala sobre os desafios enfrentados pela Geração Z no mercado de trabalho. Rotulá-los como uma “geração de açúcar” é uma simplificação que ignora uma verdade mais profunda: esta geração busca a felicidade e o propósito em suas carreiras. Mas o que isso realmente significa no contexto atual? Como podemos nos preparar para um futuro que não apenas atenda às suas expectativas, mas que também promova um ambiente sustentável e inovador?