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7 frases que um bom líder nunca diz à sua equipe
12 de maio de 2025No ambiente corporativo, algumas frases parecem tão enraizadas que se tornaram parte do vocabulário diário. No entanto, será que elas ainda têm lugar em um mundo que não para de evoluir? Vamos explorar algumas dessas expressões e refletir sobre como podem impactar o crescimento e a inovação nas empresas. Essas frases nos convidam a repensar
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Depois dos 40: A inclusão etária como alavanca estratégica para os negócios
9 de maio de 2025Por Juliana Cordeiro A longevidade no mercado de trabalho não é mais uma tendência futura – é uma realidade presente. De acordo com estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), estima-se que, até 2040, aproximadamente 57% da força de trabalho brasileira terá mais de 45 anos. Ocorre que, na contramão desse movimento, segundo a
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GenZ e alta rotatividade: por que 47% deles estão dispostos a trocar de emprego em seis meses?
9 de maio de 2025Planos de desenvolvimento podem contribuir para a retenção de talentos; durabilidade das carreiras deve ser prioridade para empresas e RH Trabalhadores da geração Z (nascidos entre 1996 e 2012) vêm cavando seu espaço nas companhias, impondo limites importantes sobre questões de saúde mental e reformando modelos de trabalho. Ao encontrarem dificuldades em ter suas condições
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Como Delegar Tarefas e Ganhar Eficiência na Gestão
7 de maio de 2025Delegar tarefas é essencial para aumentar a eficiência na gestão. Essa prática permite o desenvolvimento de habilidades, promove confiança e inovação, e libera tempo para atividades estratégicas. É crucial escolher a pessoa certa, estabelecer expectativas claras e oferecer feedback. Em ambientes remotos, a comunicação eficaz é vital.
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Inteligência Artificial transforma o mercado de trabalho e desafia profissionais a se reinventarem
6 de maio de 2025Com a IA transformando o trabalho, adapte-se: invista em capacitação contínua e habilidades humanas. Com o avanço acelerado da Inteligência Artificial (IA), o futuro do trabalho passa por uma transformação profunda. Estudo recente da ONU alerta que cerca de 40% das ocupações atuais poderão ser impactadas pela tecnologia nas próximas décadas. A mudança já está
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Transição de Carreira
5 de maio de 2025Carlos Delano Rebouças – Professor Tomar a decisão de mudar de carreira não é nada fácil, principalmente quando os fatores tempo e idade são levados em conta, seja em tempos escassos de oportunidades, seja por baixo reconhecimento profissional. Não é difícil de se ver, por exemplo, no LinkedIn, profissionais que estampam em seus perfis o
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