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Estratégias para Desenvolver Futuros Líderes: O Papel dos Processos Seletivos 🌟
29 de abril de 2025Os departamentos de Recursos Humanos enfrentam desafios ao selecionar trainees entre muitos currículos. A Koru oferece insights para um recrutamento eficaz, destacando o alinhamento com objetivos estratégicos, clareza nos programas, métodos inovadores, diversidade e feedback. Essas práticas ajudam a identificar futuros líderes alinhados com a empresa, promovendo inovação e colaboração.
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Comunicação Interna nas Empresas: Como Superar os Boatos e Engajar Colaboradores com Estratégia
28 de abril de 2025Por Pedro Paulo Morales A pesquisa Comunicação Interna Trends 2025 lança luz sobre uma realidade que muitos gestores preferem ignorar: a comunicação interna nas empresas está doente — e a cura exige mais do que e-mails automáticos e murais coloridos. Entre os principais achados do levantamento, 53,9% dos gestores confessam que têm dificuldade em alcançar
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Por que criar uma Comunidade Mínima Viável antes de mergulhar de cabeça nessa tendência?
25 de abril de 2025*Por Jen Medeiros Criar uma Comunidade Mínima Viável (CMV) antes de investir tempo e recursos na construção de uma comunidade ampla e robusta, tem se tornado uma estratégia essencial para empresas e profissionais que desejam garantir a viabilidade e o engajamento real do público-alvo. Em um período onde as comunidades corporativas têm ganhado cada vez
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Gestão eficiente de lojas esportivas: como reduzir custos e aumentar lucros
22 de abril de 2025Ter um negócio nunca é uma tarefa fácil. No nicho esportivo, isso se intensifica ainda mais. Há muita concorrência, dificuldades com lucro e uma demanda que oscila muito. Veja hoje como melhorar as perspectivas do seu negócio esportivo. O mercado esportivo cresce cada vez mais. A previsão é que esse crescimento no mercado de produtos
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Os cinco chefes de qualquer negócio
16 de abril de 2025Por André Cruz Muito se fala sobre o papel da liderança nas empresas, mas existe um conceito poderoso que ainda é pouco explorado: todo negócio verdadeiramente sustentável precisa se guiar por cinco chefes. Essa ideia, que conheci mais a fundo durante uma imersão com o grupo Mercadona, gigante do varejo espanhol, ganhou ainda mais significado
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Por que as empresas mais bem-sucedidas nunca param de ensinar? *
10 de abril de 2025No mundo corporativo atual, as empresas mais bem-sucedidas sabem que o aprendizado contínuo é a chave para se manterem competitivas e a capacitação digital não pode ser algo pontual, mas sim um processo constante, incorporado à cultura organizacional. Quem investe em qualificação constante cria um ambiente mais dinâmico, onde os funcionários se sentem parte do
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