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- 7 em cada 10 profissionais LGBTQIANP+ já deixaram de se candidatar a vagas por insegurança com a cultura das empresas, aponta pesquisa do Infojobs
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Trabalhadores querem semana de quatro dias na empresa
15 de agosto de 2022O objetivo é ter mais flexibilidade e qualidade de vida, aponta pesquisa do ADP Research Institute. Cerca de metade dos empregados está disposta a fazer concessões salariais para isso Os trabalhadores querem mais flexibilidade na vida profissional. Isso passa por diminuir o número de dias dedicados ao trabalho. Eles estão, até mesmo, dispostos a fazer
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Employee experience, a nova fronteira dos recursos humanos
12 de agosto de 2022Por Pércia Teixeira, Gerente Geral de HR Tech da NEO Não são apenas as boas estratégias de marketing e vendas que garantem um resultado de excelência para o seu negócio. O employee experience (EX, ou experiência do colaborador) tem um papel fundamental, pois o engajamento do seu time pode ser determinante para o seu sucesso.
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Como o Sistema B afeta o futuro das empresas?
9 de agosto de 2022*Por Pedro Signorelli Você já ouviu falar em Sistema B? Apesar de a princípio parecer estranho, a ideia central é bem simples, trata-se de um movimento global que pretende incluir na definição de sucesso nos negócios os temas relacionados às questões social e ambiental. Para isso, identifica empresas que utilizem seu poder de mercado para
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10 erros de gestão que nenhum empresário pode cometer
4 de agosto de 2022Ser um empresário é saber que existem riscos ao tomar certas decisões no gerenciamento de um negócio. E todos estamos sujeitos a correr riscos, porém, sabendo quais são e como evitá-los fica muito mais fácil gerenciar o seu próprio negócio. Para um empreendedor, é fundamental que se tenha em mente coisas que não podem ser
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A nova liderança: motivar para realizar
4 de agosto de 2022O novo líder é chamado a trabalhar a ambidestria Por: Adir Ribeiro, CEO e fundador da Praxis Business Os líderes de hoje precisam exercer uma liderança humanizada, com conexão emocional e foco em resolução de problemas. Essa é uma tendência mundial pelo que temos observado nos grandes congressos globais (NRF, IFA, ATD). E penso eu, que
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4 pilares essenciais para sua empresa no pós-pandemia
3 de agosto de 2022A crise gerada pela pandemia de Covid-19 pode ter atingido em cheio algumas empresas existentes no Brasil. A cultura do ‘fecha tudo’ nasceu com a emergência sanitária, foi necessária em alguns momentos, mas também pode ter sido prejudicial a continuidade de alguns negócios. Passada a gravidade do problema, os empresários precisam estar atentos a como
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