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Notícias

  • Executivos devem priorizar “trabalhabilidade” para enfrentar impacto da IA no mercado de trabalho
    17 de fevereiro de 2025  /  By

    Especialista alerta que a ascensão da inteligência artificial acelera mudanças, mas habilidades humanas continuam decisivas São Paulo, fevereiro de 2025 – A aceleração da inteligência artificial (IA) está redefinindo as regras do mercado de trabalho. Com funções sendo automatizadas e demandas mudando rapidamente, profissionais e empresas enfrentam um desafio crítico: como garantir relevância em um

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  • a woman covering her face
    Assédio, insegurança e pressão no trabalho afetam gravemente a saúde mental, aponta pesquisa
    14 de fevereiro de 2025  /  By

    Estudo revela que mais da metade dos casos de adoecimento mental estão ligados a fatores psicossociais no ambiente profissional 📌 Principais destaques do estudo:✅ Assédio, pressão no trabalho e insegurança explicam 57% dos casos de adoecimento mental.✅ A pressão no trabalho é o principal fator de impacto na saúde mental dos trabalhadores.✅ Pesquisa analisou 702

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  • Você já ouviu falar em “microaposentadoria”?
    12 de fevereiro de 2025  /  By

    Um novo termo está agitando o mercado de trabalho, a “microaposentadoria”. Essa tendência está crescendo entre os jovens da geração Z, aqueles que nasceram entre o final da década de 1990 e 2010. Os jovens que estão nas casas dos 30 anos estão começando a perceber que a vida não é somente trabalho estão preferindo

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  • FOBO: O Medo da Obsolescência no Ambiente de Trabalho
    6 de fevereiro de 2025  /  By

    Redação Falando de Gestão A revolução da inteligência artificial (IA) está transformando rapidamente o mundo do trabalho. Enquanto muitos CEOs enfrentam o FOMO (Fear of Missing Out – medo de ficar de fora) e correm para adotar novas tecnologias, os funcionários experimentam um novo tipo de ansiedade: o FOBO (Fear of Becoming Obsolete – medo

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  • A Era dos Relacionamentos: os impactos da geração da desconexão conectada
    27 de janeiro de 2025  /  By

    Por Cleide Cavalcante, Gerente de Comunicação da Progic Estava refletindo sobre os relacionamentos interpessoais, em sociedade e no corporativo, e em como nosso comportamento na atualidade pode ter reflexos significativos no futuro. Cheguei a conclusão de que: como líderes, temos um papel de suma importância no direcionamento das próximas gerações de profissionais e, mais, de líderes- estes,

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  • Como criar uma comunidade corporativa: primeiros passos
    24 de janeiro de 2025  /  By

    *Por Jen Medeiros Criar uma comunidade corporativa é um processo estratégico que pode trazer inúmeros benefícios para uma organização, como o fortalecimento do senso de pertencimento, fidelização à marca, troca de conhecimentos e promoção da inovação. Contudo, construir e manter uma comunidade requer planejamento, alinhamento com os objetivos da empresa e um compromisso constante em

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