Wednesday, 3/9/2025 | 9:00 UTC-3
Falando de Gestão

Notícias


  • O líder é o primeiro a servir e o último sair

    A liderança, muitas vezes romantizada como sinônimo de status ou poder, precisa ser repensada sob uma ótica mais humana e responsável. No livro Líderes se Servem por Último, Simon Sinek nos provoca a refletir sobre essa função, apontando que liderar não significa estar acima dos outros, mas sim assumir a responsabilidade pelo grupo, construir confiança e servir ao próximo

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  • Empregabilidades e Empresabilidade

    Inegavelmente, o trabalho toma considerável tempo das vidas e dos esforços das pessoas que dele dependem para subsistência e o desenvolvimento de carreira.
    Separar trabalho da existência das pessoas é muito difícil, diante da importância e do impacto que o trabalho provoca.

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  • “Quiet Cracking”: A rachadura silenciosa que pode frear sua carreira

    Por Pedro Paulo Morales Se você anda desanimado e com dificuldade para progredir na carreira, pode estar enfrentando algo que ainda é pouco discutido, mas cada vez mais presente no mundo corporativo: o chamado “quiet cracking”. A expressão, que em tradução livre significa “rachadura silenciosa”, descreve um desgaste sutil, quase imperceptível, mas que mina a

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  • Geração Z e a reinvenção urgente da gestão de pessoas

    Gestão de pessoas e Geração Z: desafios, valores e inovação no mercado de trabalho atual. Nos últimos anos, as transformações no mundo do trabalho têm sido intensas e irreversíveis. Entre todas as mudanças que presenciamos, talvez a mais significativa seja a chegada definitiva da Geração Z ao mercado profissional. Esses jovens, nascidos em meio à

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  • O Cotidiano das Redes Sociais

    Carlos Delano Rebouças Todo dia ela faz todo sempre igual… Alguém por acaso se lembrou da bela cancão de Chico Buarque? Talvez sim sobretudo seus admiradores. Ela se chama “Cotidiano”, e, obviamente, remete ao pensamento, ao entendimento de que tudo parece se repetir. Mostra a rotina (dura) de um casal, tendo a mulher um comportamento

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  • Chefe ou Líder? O Desafio da Gestão no Século XXI

    Por Pedro Paulo Morales Poucas perguntas ainda provocam tanto incômodo e reflexão quanto essa: o que sua equipe precisa — de um chefe ou de um líder? Em tempos de transformação digital, trabalho híbrido e mudanças geracionais, a figura do gestor ganha novas exigências. Não basta mais conhecer processos, definir metas ou cobrar entregas. É

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