📢 CURSO A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO 🎙️ A TURMA ESTÁ CONFIRMADA! E AÍ, VAI GARANTIR A SUA VAGA?

O instrutor Augusto Cruz convida você a aproveitar essa oportunidade única de aprimorar suas habilidades de comunicação em público. São apenas 20 vagas disponíveis, e elas estão se esgotando rapidamente!

Nesse curso ministrado por Augusto Cruz, você aprenderá técnicas para vencer a timidez, ganhar segurança ao falar em público e organizar suas ideias para apresentações impactantes. Além disso, Augusto Cruz vai ensinar como utilizar de forma eficiente recursos como microfone e projetor multimídia, enquanto trabalha a importância da postura e linguagem corporal. Continue lendo 📢 CURSO A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO 🎙️ A TURMA ESTÁ CONFIRMADA! E AÍ, VAI GARANTIR A SUA VAGA?

Banner

📢Promoção Fantasma: Vale a pena uma promoção sem aumento salarial

Por Pedro Paulo Morales

Nos corredores das empresas, é comum ver funcionários competentes e com características de liderança sendo promovidos rapidamente. No entanto, nem sempre essa promoção vem acompanhada de um merecido aumento salarial. Muitas empresas justificam essa decisão alegando a necessidade de testar o desempenho do colaborador ou devido a restrições orçamentárias.

Essas empresas, ao promoverem seus funcionários sem um aumento salarial imediato, costumam fazer promessas de reajuste no futuro, garantindo remuneração compatível com as do mercado ou conforme nas políticas internas da organização. Cabe a cada pessoa avaliar se essa promoção “fantasma” é realmente compensatória ou não. Em algumas situações, ela pode representar apenas um aumento de responsabilidades e carga horária de trabalho, que não são devidamente remuneradas visto que ao se torna líder o colaborador passa a não ter direito a remuneração de horas extras. Continue lendo 📢Promoção Fantasma: Vale a pena uma promoção sem aumento salarial

Sim, dormir algumas horas durante o expediente pode fazer bem!

Por Alexandre Slivnik

No mundo acelerado e altamente competitivo dos negócios, as empresas estão percebendo cada vez mais a importância de cuidar do bem-estar e do equilíbrio dos colaboradores. Com o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, muitas organizações estão adotando uma abordagem inovadora: oferecer salas de descompressão e incentivar a soneca durante o expediente. Isso mesmo que você leu, soneca! Sabe aquele cochilo de uns 40 minutos a uma hora? Esse mesmo. Continue lendo Sim, dormir algumas horas durante o expediente pode fazer bem!

Profissional Slash: Como se tornar um profissional de Sucesso com Múltiplas Habilidades

Pedro Paulo Morales - Editor do Blog
Pedro Paulo Morales – Editor do Blog

O termo ‘Profissional Slash’ foi criado pela consultora de carreira Marci Alboher ao perceber que muitas pessoas não conseguem definir em seu currículo, em uma única palavra ou frase qual é a sua profissão.

Este profissional está se tornando cada vez mais popular no mercado de trabalho devido à necessidade que as empresas têm de encontrar profissionais que estejam atualizados com as mudanças constantes, quase diárias que ocorrem no mercado.

Por exemplo, imagine um mecânico que além de consertar carros seja funileiro e pintor de automóveis ou um advogado que se torna jornalista ou escritor. Continue lendo Profissional Slash: Como se tornar um profissional de Sucesso com Múltiplas Habilidades

“Não se sentir feliz” tem sido o principal motivador para pedidos de demissão

Na pesquisa da Robert Half, em parceria com a The School of Life Brasil, a busca por uma maior remuneração ou por um pacote de benefícios mais atrativo não aparecem entre as principais prioridades

Fotos para artigos (20)

 

São Paulo, julho de 2023 – Uma pesquisa da Robert Half, primeira e maior consultoria global de soluções em talentos, em parceria com a The School of Life Brasil, organização global que se dedica ao ensino da inteligência emocional, mapeou que “não se sentir feliz no trabalho” foi o principal motivo para que 44,12% dos 100 profissionais entrevistados deixassem seus empregos por vontade própria. O mapeamento, que faz parte do Índice de Confiança Robert Half e para o qual os entrevistados podiam citar até três motivos, foi realizado em maio de 2023 considerando a opinião de profissionais desempregados com idade igual ou superior a 25 anos e formação superior completa. Continue lendo “Não se sentir feliz” tem sido o principal motivador para pedidos de demissão

Atuação estratégica de universidade corporativa apoia projeto de expansão

Imagem1
Imagem: Divulgação

Os números alcançados pela Universidade Corporativa do Grupo Sabin revelam a importância de integrar, capacitar e desenvolver competências para engajar profissionais e apoiar crescimento sustentável

Desenvolver competências e gerar diferencial competitivo para o mercado, esta é a missão da equipe da Universidade Corporativa do Grupo Sabin – UniSabin, que, desde 2009, promove ações especializadas de educação corporativa para envolver colaboradores em um ecossistema rico e criativo de aprendizado contínuo e troca de conhecimento. Nos últimos 10 anos, a Unisabin tem apoiado a organização em um ousado projeto de expansão que levou o Jeito Sabin de cuidar às cinco regiões do país.

Um modelo consolidado, que foi apresentado durante o XV Encontro Nacional de Gestores das Universidades Corporativas, realizado pela Anitec – Associação Nacional de Inovação, Trabalho e Educação Corporativa, em Brasília, no início de junho. O evento propiciou a aproximação de grandes empresas de diversos segmentos em torno do mesmo propósito: compartilhar práticas de desenvolvimento profissional alinhado aos negócios. Entre as questões discutidas: quais os desafios e as tendências para o futuro das universidades corporativas? Continue lendo Atuação estratégica de universidade corporativa apoia projeto de expansão