Uma pesquisa feita pelo LinkedIn identificou que 78% dos profissionais confirmam que a pandemia despertou seus interesses por mais flexibilidade no trabalho. Ainda, cerca de 30% afirmaram que deixaram seus empregos pela falta de políticas flexíveis e, quase 40% já consideraram essa possibilidade em algum momento de suas carreiras. Imagem: pixabay-magnetme
Não houve uma única empresa que não adequou seu modelo de negócios durante a pandemia. Importantes processos que, timidamente são discutidos há anos, foram impulsionados durante o isolamento social, abrindo portas para novos critérios de seletividade de vagas e valorização de benefícios complementares – que superam até mesmo o salário ofertado. Dentre tantos requisitos, a escolha do seu futuro emprego deverá ser pautada em uma análise criteriosa e balanceada entre vários pontos. Continue lendo O que considerar ao escolher seu próximo emprego?→
Em uma floresta a águia e o burro discutiam calorosamente. O burro afirmava para a águia que a grama era azul e a águia tentava convencer o burro que a grama era verde. A discussão levou horas e juntou vários animais para acompanhar a discussão. A discussão chegou a um tal ponto que a bicharada chegou a tomar partido do burro, achando realmente que a grama era azul!
Já quase anoitecia quando o leão, Rei da Selva chegou para ver o que estava acontecendo. Vendo a discussão o Rei da Selva chamou a águia e o burro de lado para saber que alvoroço era aquele. Continue lendo A águia e o burro→
Empatia, Escuta e Atenção Plena. Essas são as três principais habilidades que devemos utilizar em um processo de feedback humanizado e respeitoso. A cultura fundamentada no feedback é uma das melhores formas de construir parcerias e se conectar com a equipe. E a melhor forma de criar um ambiente que conecte os participantes do processo às suas habilidades é liderar dando o exemplo e gerar segurança para que cada membro se sinta acolhido e não tenha medo de falar o que quer. Gosto muito de oferecer o feedback e no final perguntar: o que você aprendeu com isso? Esta é uma forma adequada para criarmos um canal de comunicação aberto e a prática leva ao aperfeiçoamento.
Obra clássica sobre estratégia ganhou releitura brasileira, “A arte da guerra na política”, com temas atuais sobre a vida, gestão, política e empresas
Um dos maiores clássicos sobre estratégia e liderança, A arte da guerra, do general chinês Sun Tzu, é alvo de estudos e leitura obrigatória para empreendedores, militares e universitários.
Releitura recente deste clássico da literatura mundial, A arte da guerra na política, obra da carioca e gestora pública, Barbara Strobl, fornece ferramentas para resolver conflitos, analisa, descreve, discute e dissemina as estratégias do poder.
Com o último aumento da cesta básica em Fortaleza, pela quarta vez seguida e com um amento acumulado de janeiro a abril de quase 7%, infelizmente o fortalezense juntamente com todos os brasileiros começam a entrar em “modo promoção”. Chamo de “modo promoção” quando ficamos atentos as mais variadas promoções, não somente de alimentos, como a de combustível, gás de cozinha e outros itens essenciais, porque os que não são essenciais estão sendo cortados semana a semana. Continue lendo Modo Promoção→
Dados do Indeed mostram que cargo de DevOps Engineer é o mais difícil de ser preenchido
Pixabay.com – geralt
Após dois anos de pandemia e um impacto forte no mercado de trabalho, com demissões em muitos setores, o número de empregos formais parece estar aumentando. Dados da Pnad Contínua, divulgados pelo IBGE, mostram que no primeiro trimestre deste ano o número de trabalhadores com carteira assinada teve alta de 1,1%, representando mais de 380 mil pessoas, quando comparado ao trimestre anterior. Continue lendo Setor de tecnologia lidera com as vagas mais difíceis de preencher no Brasil→
Um dos maiores clássicos sobre estratégia e liderança, A arte da guerra, do general chinês Sun Tzu, é alvo de estudos e leitura obrigatória para empreendedores, militares e universitários.
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