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Notícias

  • Sete passos para praticar a diversidade no recrutamento
    7 de julho de 2022  /  By

    Boas práticas garantem um processo mais inclusivo Ainda que venha sendo bastante difundida nos últimos anos, a diversidade não recebe grande adesão dentro das empresas. Atualmente, apenas um terço delas promovem ações que tenham a inclusão como base. Mais do que isso, em grande parte das companhias o tema sequer é discutido. Sem um comitê

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  • Zillennials: como engajar a geração desengajada?
    5 de julho de 2022  /  By

    Por Pollyana Guimarães Atrair e reter profissionais da geração Z está cada vez mais difícil. Extremamente seletivos e criteriosos, oferecer uma boa remuneração já não se mostra suficiente para esses jovens – conquistados, ao invés disso, por uma companhia que tenha uma cultura e ambiente de trabalho alinhados aos seus valores pessoais. Na tentativa constante

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  • Espiritualidade gera lucro e êxito profissional
    28 de junho de 2022  /  By

    Headhunter e CEO da Prime Talent Executive Search, David Braga fala sobre  colaboradores que têm visão mais empática e altruísta da vida e, por isso, conseguem lidar melhor com a rotina em equipe no mundo corporativo Hoje em dia, as empresas procuram pessoas com alto nível de inteligência emocional, e essa característica está conectada à

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  • A Lei do Nicho
    10 de junho de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Certa vez os animais de uma floresta decidiram que para melhorar o desempenho de suas atividades todos teriam que frequentar uma escola diária onde os objetivos seriam capacitar os animais para fazerem as mais variadas atividades dentro da floresta, sendo assim foi elaborado um currículo que incluía corrida, escalada, natação e

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  • Pesquisa revela que mais de 60% dos recrutadores brasileiros sofrem de distúrbios de estresse ou ansiedade
    7 de junho de 2022  /  By

    Desgaste da profissão e alta demanda por encontrar o candidato ideal coloca a saúde mental dos profissionais de RH em risco Se de um lado temos pessoas em busca de emprego passando por sérias crises de ansiedade durante essa jornada, do outro, também temos que observar como estão os profissionais que recrutam pessoas para as

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