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Velho com 30 anos? Pesquisa aponta que um em cada quatro profissionais “trintões” já sofreram preconceito etário, revela pesquisa
24 de outubro de 2022Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores de 30 a 39 anos já sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho em função da idade O preconceito etário não está mais restrito a quem tem 40 anos ou mais. É o que revela pesquisa inédita realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos
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Cerca de 30% das demissões no Brasil foram voluntárias!
20 de outubro de 2022Nova onda mundial: tem muita gente abrindo mão do trabalho estável. Saiba mais sobre o fenômeno “the great resignation” e como ele traz desafios ao recrutamento e seleção no país. Os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam quase 12 milhões de desempregados no país. Mas, ao mesmo tempo, um terço das
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Como transformar organizações por meio da Inteligência Emocional
18 de outubro de 2022Segundo o professor Rafael Ávila, da plataforma Qualifica, o aumento da performance das equipes está relacionado ao grau de maturidade e satisfação dos seus membros e isto, em grande medida, decorre da inteligência emocional No competitivo mercado de trabalho, a corrida é contra o tempo para aprender, se capacitar, reaprender e agir conforme a sua
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Líder commodity: quais os perigos que este profissional pode trazer para as empresas?
7 de outubro de 2022Por Pollyana Guimarães Ser um líder excepcional vai muito além de comandar um negócio ou ser responsável por uma equipe brilhante. Conduzir uma empresa rumo ao sucesso requer um conjunto de habilidades técnicas, comportamentais e sociais para gerenciar todos os membros que compõem o ecossistema corporativo, em prol de um relacionamento harmônico e comunicativo para
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É possível liderar, gerir e desenvolver sua equipe sem exercer os padrões de uma liderança opressora?
30 de setembro de 2022Nolah Lima e Liliane Sant’Anna, especialistas do Instituto CNV Brasil participam de aula aberta, com foco em liderança humanizada e a importância das habilidades pessoais para o desenvolvimento de novos líderes no mercado O mercado de trabalho mudou muito e essas mudanças se potencializaram nos últimos cinco anos. Não só as modalidades de trabalho se
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Profissionais idosos: quais os benefícios dessa contratação para as empresas?
26 de setembro de 2022Por Heloisa de Alencar Santos Embora o Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003) já preveja o estímulo à criação de programas para profissionalização e admissão de idosos no mercado de trabalho, a ausência de incentivos fiscais, programas sociais e o preconceito social fazem com que o Brasil ainda esteja muito atrasado com relação a outros países,
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O grupo Pão de Açúcar anunciou recentemente o fechamento de…
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