Investimento em saúde mental e qualidade de vida destaca o GEQ como líder em práticas de bem-estar corporativo. São Paulo, 28 de outubro de 2025 – O bem-estar dos colaboradores é prioridade no cenário...
Sob a promessa de eficiência e neutralidade, a Inteligência Artificial (IA) avança sobre decisões importantes, desde a aprovação de um empréstimo até a chance de conseguir um emprego. Empresas brasile...
Projeto TRANSformando AeC viabiliza a retificação de nome social e amplia a inclusão de colaboradores trans. 🔴 Compromisso com a Diversidade A AeC, gigante em soluções de experiência do client...
A diversidade nas empresas não é apenas uma questão de inclusão; é uma estratégia lucrativa comprovada. A Inclusão Como Estratégia de Crescimento No ambiente corporativo atual, a diversidade é mais do...
Por Viviane Gago Há alguns anos, conversando com o emérito professor da USP, Carlos Guilherme Mota, refletíamos sobre sua visão de sistema e suas múltiplas dimensões. Para ele, três conceitos são fund...
Já existe uma pressão social e regulatória pela aceitação da diversidade nos sistemas corporativos. O que evidencia algo muito positivo: uma mudança benéfica nos parâmetros sociais, principalmente em ...
