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ticket title: Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive; Empregabilidades e Empresabilidade; Salário e fraco desempenho da empresa motivam um em cada quatro líderes brasileiros a trocarem de emprego, revela pesquisa global da Page Executive; IA x Comunidades: como a IA está sendo usada na construção e gestão de comunidades corporativas?; Pague Menos levará 1ª farmácia para o The Town 2025

Alta liderança brasileira é a que menos sente diferença na produtividade trabalhando no modelo remoto ou presencial, aponta pesquisa global da Page Executive
27 de agosto de 2025 / By Redação FG

O retorno ao trabalho presencial continua permeando as conversas na alta liderança das empresas. Se por um lado as organizações vêm adotando políticas mais rígidas em relação à frequência no escritório, por outro os executivos buscam encontrar o equilíbrio, conciliando flexibilidade e produtividade. Mas será que algo mudou na percepção dos líderes no que diz respeito ao modelo de trabalho?

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Eurofarma lidera inclusão de profissionais 50+ e transforma mercado de trabalho
20 de agosto de 2025 / By Redação FG

São Paulo, agosto de 2025 – A Eurofarma, multinacional brasileira do setor farmacêutico, reafirma seu protagonismo ao conquistar pela segunda vez o selo Certified Age-Friendly Employer™ (CAFE), uma certificação inédita na indústria farmacêutica latino-americana. Concedido pelo Age-Friendly Institute e representado no Brasil pela Maturi, este reconhecimento destaca organizações que valorizam e incluem profissionais com 50

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A crise do propósito no trabalho e o impacto da Geração Z
20 de agosto de 2025 / By Redação FG

A saúde mental de quem perde o propósito no trabalho é mais frágil do que muitos imaginam. Quando as atividades diárias deixam de refletir valores pessoais, instala-se uma falha existencial que compromete a motivação e cria um ciclo silencioso: apatia, distanciamento emocional e, em estágios avançados, risco de depressão. Esse cenário exige ação imediata das

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“Quiet Cracking”: A rachadura silenciosa que pode frear sua carreira
15 de agosto de 2025 / By Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales Se você anda desanimado e com dificuldade para progredir na carreira, pode estar enfrentando algo que ainda é pouco discutido, mas cada vez mais presente no mundo corporativo: o chamado “quiet cracking”. A expressão, que em tradução livre significa “rachadura silenciosa”, descreve um desgaste sutil, quase imperceptível, mas que mina a

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João Roncati, CEO da People+Strategy, participa de mesa redonda sobre Cultura Organizacional na era pós-digital no CONARH 2025
8 de agosto de 2025 / By Redação FG

Encontro será realizado no dia 20 de agosto às 15h30, no palco 4 do Auditório Alelo, durante um dos maiores eventos de gestão de pessoas da América Latina São Paulo, 05 de agosto de 2025 – João Roncati, CEO da People+Strategy, será um dos participantes da mesa redonda “Cultura Organizacional da Era Pós-Digital”, que integra a

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Pertencimento e Conexão no Universo do Trabalho Híbrido
28 de julho de 2025 / By Redação FG

Descubra como promover pertencimento no trabalho híbrido! Valorize a diversidade, fortaleça conexões virtuais e utilize tecnologia como aliada. Conheça estratégias de liderança empática para criar laços genuínos, engajar equipes e impulsionar resultados, tornando o ambiente organizacional mais acolhedor e eficiente. Saiba mais sobre essa transformação essencial!

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