Thursday, 1/5/2025 | 10:21 UTC-3
Falando de Gestão
  • Liderança em Crise: Por que a Geração Z Evita Cargos de Liderança e Como as Empresas Podem Agir

    Por Pedro Paulo Morales No cenário atual, a escassez de líderes preparados tornou-se uma questão premente para muitas empresas. Diante desse desafio, torna-se urgente investir no treinamento e desenvolvimento de colaboradores que demonstrem interesse em ocupar cargos de liderança. A demanda por líderes qualificados está em alta, mas a oferta está abaixo do desejado. Muitas

    Read more
  • Descubra Seu Propósito Profissional e Transforme Sua Carreira

    Por Pedro Paulo Morales Já refletiu sobre como a felicidade no seu trabalho vai além do salário que entra no final do mês? Claro, a remuneração é muito importante, mas há algo mais profundo que impulsiona uma carreira para o sucesso: o propósito. Quando você entende o motivo que o faz levantar todas as manhãs,

    Read more
  • Sucesso ao empreender: quais fatores tornam um empresário bem-sucedido?

    Resiliência, capacidade de se adaptar às mudanças e disposição para aprender são alguns aspectos que contribuem para o sucesso do negócio O mundo corporativo é dinâmico, desafiador e traz uma pergunta persistente: o que determina o sucesso de um empreendedor? Alguns profissionais começam com pouco capital, sem experiência e alcançam o sucesso, enquanto outros com

    Read more
  • Trilhando o Caminho do Sucesso: Construindo Equipes de Alta Performance

    Por Pedro Paulo Morales Você que busca o sucesso na função de liderança sabe que o verdadeiro diferencial está em sua equipe, certo? Ter uma equipe de alto desempenho é a chave para se destacar no mundo empresarial. Neste artigo vamos explorar métodos testados e aprovados que podem transformar seu grupo de colaboradores em uma

    Read more
  • Quiet ambition: um futuro com menos líderes?

    Por João Roncati Nos últimos anos, uma tendência intrigante tem vindo à tona, não apenas no Brasil, mas em todo o mundo. Muitos profissionais que entram no mercado de trabalho parecem estar se afastando da tradicional busca por liderança dentro das carreiras empresariais. Multiplicam-se os relatos dos jovens que não gostariam de assumir as responsabilidades da função de liderança.

    Read more