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Nayara Teixeira fala sobre a Escuta Ativa: O Pilar Essencial para uma Liderança Eficaz nas Organizações
9 de dezembro de 2024Nesta entrevista, Nayara Teixeira, psicóloga e Diretora de Produto e Operações da Mapa HDS, aborda o papel da escuta ativa na liderança. Ela explica como essa habilidade transforma relações, promove ambientes colaborativos e aumenta a motivação das equipes. Além disso, compartilha estratégias práticas para líderes que desejam desenvolver essa competência.
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Liderança de alto risco: o modelo controverso de Elon Musk e seus ensinamentos
28 de novembro de 2024Por Claudia Elisa Soares
Elon Musk é uma das figuras mais polarizadoras do nosso tempo. De revolucionar o mercado de veículos elétricos com a Tesla, a liderar avanços no espaço com a SpaceX e reformular as dinâmicas de uma rede social com o X (antigo Twitter), Musk opera em uma lógica de liderança que é tanto fascinante quanto desafiadora. Ele exemplifica o estilo de liderança de “alto risco e alta recompensa”, que levanta a questão: esse modelo é uma fórmula para o sucesso visionário ou um caminho para a destruição?
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Dá para Empreender sem Saber Liderar?
13 de novembro de 2024Por Falando de Gestão Empreender é o sonho de muitos, mas será que será possível ter sucesso sem saber liderar? Embora seja possível iniciar um negócio sem ser um líder experiente, o crescimento sustentável de uma empresa está diretamente ligado à capacidade de liderança do empreendedor. Liderar é muito mais do que comandar uma equipe;
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Por que a gestão de sucesso deve ir muito além de ter um bom líder?
22 de outubro de 2024A gestão de sucesso em qualquer organização vai muito além de ter um bom líder. Por isso, se você busca por um negócio de sucesso, é importante entender um pouco mais sobre este assunto. Embora a liderança seja um componente essencial, ela é apenas uma parte do complexo sistema que envolve a operação e o
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Por que as mulheres líderes ainda enfrentam resistências? *
18 de outubro de 2024A liderança feminina continua a ser um tema desafiador, especialmente no contexto corporativo e na vida pessoal. Mesmo em tempos de avanços significativos na equidade de gênero, muitas líderes ainda enfrentam julgamentos e resistências que parecem enraizados em questões culturais e estereótipos. Uma das razões centrais para a percepção enviesada das mulheres na liderança está
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O Líder Algoritmo: Um Novo Estilo de Gestão Baseado em Dados e Integração
18 de outubro de 2024Por Pedro Paulo Morales Sem dúvida, o mundo está cada vez mais dinâmico, com situações mudando rapidamente e novas tecnologias surgindo a todo momento. Nesse contexto, torna-se desafiador para um líder identificar qual estilo de liderança é mais adequado para guiar sua equipe. Um conceito que ganhou destaque é o do Líder Algoritmo. Podemos definir
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