Friday, 5/9/2025 | 8:48 UTC-3
Falando de Gestão

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    Gestão de Processos – Histórico

    Quais as Consequências da Transição da Sociedade Industrial Para a Sociedade da Informação? Quais os Impactos Provocados Pela Criação de Mega-Conglomerados a Partir de Fusões, Aquisições e as Alianças Entre Empresas? Quais os Principais Conceitos de Gestão de Processos de Negócios? Por Julio Cesar S. Santos – Professor, Consultor e Jornalista O processo de globalização

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  • Medição do ROI em comunidades internas: parâmetros para um RH estratégico

    Estudos realizados por instituições como a Deloitte e a McKinsey apontam que empresas que fomentam ambientes colaborativos e mantêm comunidades internas bem estruturadas podem ter um aumento de até 25% na produtividade de seus colaboradores. Isso acontece porque a circulação do conhecimento, quando organizada e acessível, reduz retrabalhos, acelera processos e diminui gargalos operacionais.

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  • Os 7 principais erros na criação de materiais de educação digital — e como evitá-los*

    A educação digital deixou de ser tendência para se tornar uma demanda estratégica nas empresas. Mas mesmo com o avanço das plataformas e da tecnologia, ainda vemos muitos erros básicos sendo cometidos na hora de criar conteúdos de aprendizagem para o ambiente digital. São falhas que comprometem o engajamento dos colaboradores, reduzem a efetividade dos

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  • O Novo Horizonte do Trabalho: Planejamento e Propósito na Era da Geração Z

    Muito se fala sobre os desafios enfrentados pela Geração Z no mercado de trabalho. Rotulá-los como uma “geração de açúcar” é uma simplificação que ignora uma verdade mais profunda: esta geração busca a felicidade e o propósito em suas carreiras. Mas o que isso realmente significa no contexto atual? Como podemos nos preparar para um futuro que não apenas atenda às suas expectativas, mas que também promova um ambiente sustentável e inovador?

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  • Riscos psicossociais: ABRH-CE alerta para urgência na prevenção e propõe ações práticas às empresas

    Saúde mental no trabalho deve ser tratada com o mesmo rigor de outros riscos ocupacionais, com foco em diagnóstico organizacional, liderança capacitada e indicadores de bem-estar Com a atualização da Norma Regulamentadora (NR-01), que exige a identificação e o controle dos riscos psicossociais nas organizações, a prevenção da saúde mental no trabalho deixou de ser

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