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A Logística como centro de lucro das empresas
7 de novembro de 2022Por Bruno Tortorello* A necessidade de um serviço de entregas e de coletas ágil e integrado é mandatório e ganhou ainda mais relevância com o crescimento acentuado do e-commerce e da digitalização dos negócios durante a pandemia. A logística, que normalmente ficava sob o guarda-chuva da área de “Serviços Compartilhados”, passou a ser estratégica e
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Coaching, liderança e comunicação: habilidades comportamentais são tão importantes quanto as técnicas
28 de outubro de 2022Por Marcus Baptista* Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home office. Dado o cenário de mudanças e até incertezas, cabe aos líderes ainda mais empenho para entender as demandas de seus liderados e estimular
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A nova geração dos benefícios flexíveis
27 de outubro de 2022*Matheus Rangel, CGO da Niky O momento de grandes transformações que vivemos impulsiona diferentes tendências. Em uma nova realidade de trabalho híbrido, a experiência dos funcionários e empresas também deram um giro. Segundo uma pesquisa da Oxford Economics com a Society of Human Resource Management, realizada com profissionais de dez países — entre eles, o
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Como os erros de gestão podem impactar negativamente em seu negócio
26 de outubro de 2022Empreender nem sempre é muito fácil e precisa estar bem atento na estratégia do negócio, por isso, falaremos um pouco sobre como os erros de gestão podem impactar negativamente em seu negócio. Uma das formas eficientes quando o assunto é gestão de negócios é a base de crescimento de forma sólida que esta empresa tem
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Fatores Que Encorajam a Prática de Jogos Políticos nas Empresas
21 de outubro de 2022Por Que o Ambiente Virtual Encoraja Pessoas a Praticarem Jogos Políticos nas Organizações? Por Que, Para Muitos Empregados os Jogos São Mais Importantes do Que o Seu Próprio Trabalho? Por Julio Cesar S. Santos Em qualquer ambiente corporativo as pessoas manipulam as outras, pois conforme GOLDSTEIN ([1]) essa inclinação para “jogos políticos” está presente na
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Cerca de 30% das demissões no Brasil foram voluntárias!
20 de outubro de 2022Nova onda mundial: tem muita gente abrindo mão do trabalho estável. Saiba mais sobre o fenômeno “the great resignation” e como ele traz desafios ao recrutamento e seleção no país. Os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam quase 12 milhões de desempregados no país. Mas, ao mesmo tempo, um terço das
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