Wednesday, 30/4/2025 | 11:01 UTC-3
Falando de Gestão
  • Estratégias para Desenvolver Futuros Líderes: O Papel dos Processos Seletivos 🌟

    Descubra como a Koru, uma universidade corporativa, ajuda departamentos de Recursos Humanos a superar o desafio de selecionar futuros líderes entre inúmeros currículos. Com insights de Raissa Florence, a Koru oferece estratégias para um recrutamento eficaz, alinhando-se aos objetivos estratégicos da empresa, avaliando competências e potencial de crescimento. Saiba como a diversidade pode ser uma vantagem estratégica e como criar um ambiente acolhedor para a retenção de talentos.

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  • Mulheres no poder: Rompendo padrões ou repetindo a história?* 

    No dia 8 de março, celebramos mais um Dia Internacional da Mulher. Uma data de reflexão, conquistas e, principalmente, de questionamentos sobre o futuro.  Uma das perguntas que me vêm à mente é: quando alcançarmos um número expressivo de mulheres nas posições mais altas do mercado de trabalho, seja no setor público ou privado, seremos

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  • Comunicação Interna nas Empresas: Como Superar os Boatos e Engajar Colaboradores com Estratégia

    Por Pedro Paulo Morales     A pesquisa Comunicação Interna Trends 2025 lança luz sobre uma realidade que muitos gestores preferem ignorar: a comunicação interna nas empresas está doente — e a cura exige mais do que e-mails automáticos e murais coloridos.     Entre os principais achados do levantamento, 53,9% dos gestores confessam que têm dificuldade em alcançar

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  • people looking at laptop computer
    Por que criar uma Comunidade Mínima Viável antes de mergulhar de cabeça nessa tendência?

    *Por Jen Medeiros Criar uma Comunidade Mínima Viável (CMV) antes de investir tempo e recursos na construção de uma comunidade ampla e robusta, tem se tornado uma estratégia essencial para empresas e profissionais que desejam garantir a viabilidade e o engajamento real do público-alvo. Em um período onde as comunidades corporativas têm ganhado cada vez

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  • Os cinco chefes de qualquer negócio

    Por André Cruz Muito se fala sobre o papel da liderança nas empresas, mas existe um conceito poderoso que ainda é pouco explorado: todo negócio verdadeiramente sustentável precisa se guiar por cinco chefes.  Essa ideia, que conheci mais a fundo durante uma imersão com o grupo Mercadona, gigante do varejo espanhol, ganhou ainda mais significado

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