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10 áreas em alta no Brasil e cargos com mais oportunidades de emprego
2 de fevereiro de 2023Levantamento do Infojobs mostra alta demanda nas áreas de tecnologia, gestão de pessoas e administração em todos os níveis São Paulo, fevereiro de 2023 – Os ambientes humanizados e mais conectados com ferramentas e plataformas digitais nas empresas brasileiras já estão refletindo nas demandas do mercado de trabalho. Seguindo os passos do ano anterior, 2023 começou
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FatFire: se aposentar cedo é uma boa opção?
2 de janeiro de 2023Por Jordano Rischter Já pensou em se aposentar por volta dos 30 ou 40 anos? Esse vem sendo o desejo de cada vez mais profissionais ao redor do mundo, direcionando 100% dos seus esforços no trabalho para conquistar sua estabilidade financeira o quanto antes. O FatFire, como ficou conhecido esse movimento, vem levantando questionamentos sobre
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Agora é a vez do “Quite Important”
6 de dezembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha
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Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: Votorantim Cimentos investe na inclusão de pessoas com deficiência em suas fábricas no Ceará
2 de dezembro de 2022Indústria implementa Plano de Desenvolvimento Individual para todas as pessoas com deficiência que trabalham em suas fábricas de cimento no Nordeste e proporciona oportunidade de crescimento profissional para esse público Jessica dos Santos foi promovida recentemente para analista de Sistema de Gestao Junior Foto: Divulgação No estado do Ceará, de um total de 909 mil
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Um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade, revelam Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior
29 de novembro de 2022Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos Um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade. É o que revela pesquisa inédita realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos trabalhadores perderam seus empregos por serem considerados mais velhos. A pesquisa Etarismo foi realizada em
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Unbossing: é possível trabalhar sem chefe?
22 de novembro de 2022Por Ricardo Haag Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Por muitos anos, essa foi a lógica permeada no mundo corporativo, onde a figura autoritária do chefe predominava no estabelecimento das regras a serem cumpridas por seus empregados. Mas hoje, esse cenário já se mostra impensável de ser visto em qualquer empresa, dando espaço para
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Coaching, liderança e comunicação: habilidades comportamentais são tão importantes quanto as técnicas
28 de outubro de 2022Por Marcus Baptista* Novas dinâmicas no cotidiano corporativo exigem que todos façam esforços para a adaptação e melhor fluidez no ambiente de trabalho — seja ele híbrido, presencial, ou no home office. Dado o cenário de mudanças e até incertezas, cabe aos líderes ainda mais empenho para entender as demandas de seus liderados e estimular
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Seja intraempreendedor e decole na carreira
25 de outubro de 2022David Braga, CEO da Prime Talent Executive Search, fala sobre perfil profissional cada vez mais valorizado pelas empresas Muito se fala atualmente sobre empreendedorismo. Mas você sabia que o intraempreendedorismo é fundamental para quem quer ter êxito profissional dentro das empresas? Já ouviu falar no termo, tem ideia do que significa? O conceito de intraempreendedorismo
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Velho com 30 anos? Pesquisa aponta que um em cada quatro profissionais “trintões” já sofreram preconceito etário, revela pesquisa
24 de outubro de 2022Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores de 30 a 39 anos já sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho em função da idade O preconceito etário não está mais restrito a quem tem 40 anos ou mais. É o que revela pesquisa inédita realizada pela Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior. De acordo com o levantamento, 24% dos
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Como melhorar sua primeira impressão profissional?
11 de outubro de 2022A especialista Manoella Dalledone dá dicas valiosas para a entrevista de emprego ideal Passar uma primeira impressão que justifique bem quem você é e os seus objetivos profissionais é a primeira tarefa a ser cumprida em uma entrevista de emprego. O desejo de todo candidato é que ela fale por si e garanta a oportunidade sonhada,
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Gestores passam mais tempo respondendo mensagens que fazendo gestão
10 de outubro de 2022Pesquisa indica que 61% da rotina é consumida pela utilização de softwares de mensagens e reuniões online, burocracia e jogos políticos Por redação FG O que todo mundo sabia foi comprovado através de uma pesquisa da consultoria BTA — Betania Tanure Associados, publicada no site da revista VOCÊRH os líderes e gestores estão “atolados” em
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Líder commodity: quais os perigos que este profissional pode trazer para as empresas?
7 de outubro de 2022Por Pollyana Guimarães Ser um líder excepcional vai muito além de comandar um negócio ou ser responsável por uma equipe brilhante. Conduzir uma empresa rumo ao sucesso requer um conjunto de habilidades técnicas, comportamentais e sociais para gerenciar todos os membros que compõem o ecossistema corporativo, em prol de um relacionamento harmônico e comunicativo para
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