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  • 3 coisas que não parecem, mas são essenciais para o sucesso de uma carreira (e dependem de você)
    14 de fevereiro de 2024  /  By

    Premiada como influenciadora de RH pelo IBEST, Paula Boarin traz informações práticas no O livro secreto da carreira, publicado pela Editora Nacional Em tempos de muitas mudanças no mercado de trabalho, como fazer uma carreira ser mais assertiva? A resposta de milhões certamente depende de vários aspectos, desde o segmento escolhido até o cenário econômico

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  • Dinheiro acaba antes do fim do mês para 63% dos trabalhadores com carteira assinada
    31 de janeiro de 2024  /  By

    Estudo das fintechs Zetra e SalaryFits aponta, ainda, que, quando os funcionários estão mal de saúde, há impactos negativos também nos negócios Dentre os trabalhadores com carteira assinada em empresas, 63% não possuem dinheiro suficiente para cobrir suas despesas básicas. Esses e outros dados são revelados pela 3ª edição da Pesquisa “Hábitos e Impactos da Saúde Financeira

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  • 2024: O Medo do Desemprego Assombra os Trabalhadores
    26 de janeiro de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Você, trabalhador do Brasil, não está sozinho nesse barco. Em 2024, a meta global para metade dos trabalhadores no mundo é segurar firme o emprego, mas aqui no Brasil, o receio da demissão está um tanto acentuado. Uma pesquisa de uma renomada empresa holandesa de recursos humanos, que observa o ambiente

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  • Performance Prism: Uma Jornada para o Desempenho Extraordinário
    22 de janeiro de 2024  /  By

    Pedro Paulo Morales Você já se perguntou como as empresas conseguem não apenas alcançar, mas superar seus objetivos em um mundo empresarial dinâmico? O segredo pode estar no uso inovador do Performance Prism, uma ferramenta que mergulha nas complexidades do mundo dos negócios, considerando tanto os objetivos internos quanto as necessidades dos clientes, e envolvendo

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  • PCD no trabalho
    Diversidade e Inclusão: A Rota do Sucesso Empresarial em 2024
    15 de janeiro de 2024  /  By

    Por Pedro Paulo Morales No cenário empresarial de 2024, uma revolução marcante se esboça, tendo a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais para o sucesso das organizações. Especialistas no assunto destacam que, além de ser uma obrigação ética, a implementação de práticas inclusivas é uma estratégia inteligente para impulsionar a inovação. A grande inovação

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