Recursos Humanos – Página: 33

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ticket title: Patrick Suyti lança livro ‘Quem entende de comportamento vende mais’ com estratégias para alavancar vendas; “Quiet Cracking” : A rachadura silenciosa que pode frear sua carreira; Quente ou frio? Como medir a temperatura da sua área de atuação no mercado de trabalho; Diversidade e Inclusão: O Futuro Inovador das Empresas Brasileiras; Integrando gerações do X ao Z: o diferencial competitivo que impulsiona a inovação na Mignow

Quiet quitting: falta de inclusão e pertencimento no trabalho está por trás deste fenômeno
5 de abril de 2023 / By Redação FG

Já ouviu falar do termo que vem assombrando as lideranças, o “quiet quitting”? Em português “demissão silenciosa” ou “desistentes silenciosos”, o termo veio para definir a falta de envolvimento, entusiasmo e pertencimento da pessoa em relação ao seu trabalho e do time do qual faz parte. Muitas dúvidas surgem ao tentar entender o que está

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Especialista aponta quatro dicas para manter um ambiente corporativo saudável
24 de março de 2023 / By Redação FG

Karine Cavalcanti, da Conceito 3W, afirma que é preciso atenção redobrada das empresas para casos de burnout e ansiedade Algumas doenças mentais têm atingido cada vez mais os brasileiros. Para se ter ideia, o país é o segundo no mundo com o maior número de pessoas afetadas pela síndrome de burnout, que costuma se manifestar

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Aumenta demanda por mulheres em cargos de liderança no Sul
21 de março de 2023 / By Redação FG

Iniciativas na região oferecem mentorias para que essas profissionais se destaquem no mercado Chegar ao topo da carreira sempre foi muito mais difícil para elas do que para eles. Mas, felizmente, muitas iniciativas a favor da equidade de gêneros já começam a surtir efeito. Isso é o que comprova uma pesquisa conduzida pela Wide, empresa

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Conheça as Habilidades de Liderança mais valorizadas nas empresas
14 de março de 2023 / By Redação FG

Por redação A liderança é uma habilidade essencial em qualquer ambiente de trabalho e, muitas vezes, é um fator determinante para o sucesso de uma empresa. No entanto, o que é considerado como uma habilidade de liderança valorizada pode variar significativamente de acordo com a cultura, objetivos e necessidades específicas de cada organização. Além disso,

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Qual o melhor momento para pedir um aumento salarial?
17 de fevereiro de 2023 / By Redação FG

Por Ricardo Haag Existe um momento certo ou estratégia mais adequada para pedir um aumento salarial? Muitos acreditam que não, mas essa é uma decisão que, com certeza, precisa ser muito bem analisada. Afinal, muito além de levar em consideração o momento financeiro da companhia, é preciso ponderar sua evolução profissional na empresa e se

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Como a inclusão de PcDs contribui para a sociedade e para os negócios
10 de fevereiro de 2023 / By Redação FG

Por Ronaldo Bias Ferreira Jr., sócio-diretor da u.ma Um dos fatores-chaves para administrar uma empresa de sucesso é atrair e reter talentos. A Apple, O Google e a Meta, por exemplo, já comprovaram o poder transformador de um time diverso. A chance de um produto nascer global em uma mesa plural é muito maior do

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