Carreira – Página: 2 – Falando de Gestão

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Ambientes tóxicos e Burnout: especialista explica como uma transição de carreira pode ajudar a melhorar sua saúde mental
28 de fevereiro de 2025 / By Redação FG

O especialista em transição de carreira e diretor da Transite, Vinicius Walsh, dá dicas de como contornar com a insegurança ao mudar de emprego ou área. No Brasil, 47% dos trabalhadores acham normal sentir estresse e ansiedade no trabalho, de acordo com o Anuário Saúde Mental Nas Empresas 2023, do Instituto Philos Org em parceria com o

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Você já ouviu falar em “microaposentadoria”?
12 de fevereiro de 2025 / By Redação FG

Um novo termo está agitando o mercado de trabalho, a “microaposentadoria”. Essa tendência está crescendo entre os jovens da geração Z, aqueles que nasceram entre o final da década de 1990 e 2010. Os jovens que estão nas casas dos 30 anos estão começando a perceber que a vida não é somente trabalho estão preferindo

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FOBO: O Medo da Obsolescência no Ambiente de Trabalho
6 de fevereiro de 2025 / By Redação FG

Redação Falando de Gestão A revolução da inteligência artificial (IA) está transformando rapidamente o mundo do trabalho. Enquanto muitos CEOs enfrentam o FOMO (Fear of Missing Out – medo de ficar de fora) e correm para adotar novas tecnologias, os funcionários experimentam um novo tipo de ansiedade: o FOBO (Fear of Becoming Obsolete – medo

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O poder do “Q.I.”: especialista explica como construir uma rede de contatos estratégica para uma transição de carreira
3 de fevereiro de 2025 / By Redação FG

O CEO da Transite e especialista em transição de carreiras, Vinícius Walsh, reforça a importância da rede de contatos para encontrar melhores oportunidades. Desafio para os profissionais no mercado de trabalho, a transição de carreira é um processo que envolve mais do que adquirir novas habilidades ou atualizar o currículo. Parte essencial dessa mudança é

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Diretor de Felicidade: A profissão do futuro que ganha espaço nas grandes empresas
15 de janeiro de 2025 / By Redação FG

Com um foco crescente no bem-estar dos colaboradores e na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, muitas empresas têm investido cada vez mais na figura do Diretor de Felicidade, também conhecido como Chief Happiness Officer (CHO). Esse cargo, que antes parecia uma tendência, se consolida como uma das apostas mais promissoras no mercado corporativo.

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Crescimento de cargo não é sinônimo de sucesso para Geração Z
2 de janeiro de 2025 / By Redação FG

Psicanalista explica a importância de seguir a vocação e ensina a cocriar uma vida de sucesso profissional O comportamento tem mudado junto com drásticas alterações no globo e a geração Z está redefinindo as métricas de sucesso profissional. Ao contrário das gerações anteriores, que viam a ascensão hierárquica como um objetivo central, os jovens de

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