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Produtividade no Home Office: 6 Dicas que Realmente Funcionam
14 de maio de 2025Dicas práticas para aumentar sua produtividade no home office e equilibrar trabalho e vida pessoal. Nos últimos anos, o home office deixou de ser uma tendência temporária para se tornar uma realidade permanente para muitos profissionais ao redor do mundo. Em 2020, um estudo da Gartner revelou que 74% das empresas pretendiam mudar permanentemente para
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O que é gestão do tempo e por que ela salva sua carreira!
9 de maio de 2025A gestão do tempo é crucial para a eficiência, reputação e crescimento profissional. Técnicas como a Técnica Pomodoro e a Matriz de Prioridades aumentam a produtividade, reduzem o estresse e melhoram a qualidade do trabalho, permitindo que você aproveite oportunidades de promoção e desenvolvimento. Gestão do tempo é essencial para alavancar sua carreira.
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Mulheres no poder: Rompendo padrões ou repetindo a história?*
29 de abril de 2025No dia 8 de março, celebramos mais um Dia Internacional da Mulher. Uma data de reflexão, conquistas e, principalmente, de questionamentos sobre o futuro. Uma das perguntas que me vêm à mente é: quando alcançarmos um número expressivo de mulheres nas posições mais altas do mercado de trabalho, seja no setor público ou privado, seremos
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Soft Skills – As Habilidades do Futuro
31 de março de 2025Atualmente, as chamadas “soft skills” estão se tornando cada vez mais essenciais. Essas habilidades, que incluem comunicação eficaz, empatia, resiliência e colaboração, são fundamentais para o sucesso pessoal e profissional. Mas por que elas são tão importantes? E como podemos desenvolvê-las? Vamos explorar cinco estratégias para aprimorar essas habilidades. 1. Desenvolvimento da Comunicação Eficaz A
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Você já é parte da Geração T e talvez nem tenha percebido
21 de março de 2025Está na hora de se reciclar, ou você ficará na geração U, de ultrapassado *Por Adriano Lima Independentemente do seu ano de nascimento, a questão que se coloca agora é: em qual geração você se encontra, considerando o cenário atual e o futuro do trabalho? Mais do que apenas pensar em X, Y, Z e
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Por que as empresas devem contratar mulheres 45+ para cargos de liderança?
11 de março de 2025O estudo B2B (McKinsey & Company, Women Matter: The Power of Mature Talent, 2023) aponta que mulheres acima de 45 anos controlam 50% da riqueza privada global e influenciam 64% das decisões de compra em mercados. Além de gerar valor interno, mulheres 45+ são decisivas na conexão com o consumidor sênior, um mercado que movimentará
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