Recursos Humanos – Página: 13

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Brasil é o Quarto País com Mais Profissionais Tristes e com Raiva na América Latina, Aponta Estudo
7 de outubro de 2024 / By Redação FG

O Brasil ocupa a quarta posição entre os países da América Latina com mais profissionais tristes ou que experimentam raiva diariamente, conforme revelou um estudo da consultoria Gallup. A pesquisa entrevistou 128 mil pessoas em mais de 160 países e destacou o crescente impacto das emoções negativas no ambiente de trabalho.

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Como converter o estresse em alto desempenho empresarial?
7 de outubro de 2024 / By Redação FG

André Lit, CEO da Healthy Place Brasil (https://www.healthyplacebrasil.com.br) Com certeza você já sentiu o estresse e as emoções de um jogo que você gosta. Seja torcendo ou jogando, é uma mistura de emoções e sentimentos que perduram durante a partida. E em função dos resultados, pode ser uma vitória que te deixa feliz ou uma

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92,4% dos profissionais consideram mudar de carreira no futuro, aponta pesquisa do Infojobs e RH Pra Você
20 de setembro de 2024 / By Redação FG

E-book “O Panorama da Transição de Carreira no Brasil” destaca os motivos e desafios da mudança de área entre os trabalhadores brasileiros Você estaria disposto(a) a mudar completamente os rumos da sua trajetória profissional? Em algum momento da jornada corporativa, muitos se questionam se estão realmente felizes em suas funções atuais. Interesses pessoais, busca por

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Estudo internacional aponta que brasileiro é mais infeliz no trabalho
16 de setembro de 2024 / By Redação FG

Pesquisa revela que trabalhadores do país estão menos satisfeitos em comparação com o cenário global; Capacitação de líderes é apontada como solução para melhorar o ambiente corporativo Os brasileiros estão menos felizes e menos engajados no trabalho em comparação com outros profissionais ao redor do mundo. É o que revela uma pesquisa recente realizada pela

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Feedback e Feedforward: Transformando a Crítica em Crescimento Profissional
9 de setembro de 2024 / By Redação FG

Por Pedro Paulo Morales A palavra feedback pode parecer técnica, mas tem um impacto direto no seu dia a dia. Originalmente usada durante a Revolução Industrial, ela indicava se as máquinas a vapor estavam devidamente calibradas para cumprir suas funções. Na década de 1950, o termo ganhou um novo significado no ambiente corporativo, passando a

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Desafios do Trabalho Híbrido: 46% das Empresas Investirão em Novas Estratégias até 2025, Revela Estudo da Randstad
2 de setembro de 2024 / By Redação FG

São Paulo, 29 de agosto de 2024 — O modelo de trabalho híbrido, que combina dias de trabalho remoto e presencial, continua a desafiar as empresas enquanto se consolida como uma prioridade no mercado profissional. Segundo o estudo Workmonitor 2024, realizado pela Randstad com mais de 27 mil colaboradores em 34 países, 37% dos entrevistados

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